Ihre Aufgaben

• termingerechte und selbstständige Vorbereitung und Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterstamm
• Durchführung des Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesens
• Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden
• Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie abrechnungsrelevanten Themen

Ihre Qualifikationen

• erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• idealerweise Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
• gute Kenntnisse in MS Office und erste Erfahrung in SAP
• fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• teamorientierte, selbstständige, strukturierte und diskrete Arbeitsweise
• Identifikation mit den Zielsetzungen eines christlichen Krankenhauses

Ihre Vorteile

• vertrauensvolles und wertschätzendes Team
• verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Arbeitsfeld
• Entgelt nach AVR mit attraktiven Sozialleistungen
• zusätzliche Altersvorsorge
• Förderung der fachlichen sowie persönlichen Weiterentwicklung
• zahlreiche betriebliche Leistungen (Jobticket; Kinderbetreuung; Einkaufsvergünstigungen; Gesundheitsprävention uvm.)