Erfahren Sie mehr über Ihre zukünftigen Kolleg*innen der Kliniken der Stadt Köln auf unserer Homepage unter www.pflegefuerkoeln.de.
Bettenmanager*in Pädiatrie (m/w/d)
Pädiatrie
- Koordination und Steuerung einer effizienten Bettenbelegung aller Stationen des Hauses
- Belegungssteuerung der Elektivaufnahmen, Notaufnahmen und internen Verlegungen
- Abstimmung mit den bettenführenden Abteilungen im Entlassungsprozess
- Individuelle Abstimmung mit den Prozessbeteiligten (Stationen, Intensivstationen, Funktionsabteilungen und Pflegeexpert*innen)
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem ärztlichen und pflegerischen Dienst
- Prozesscontrolling und Dokumentation
- Evaluation und kontinuierliche Weiterentwicklung von klinikinternen Belegungs- und Patient*innensteuerungsprozessen
Das macht Sie fachlich und persönlich aus:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in
- Umfangreiche pflegerische Berufserfahrung in einem Akutkrankenhaus
- Gerne mit Erfahrungen im Management oder in der Krankenhausorganisation
- Hohe fachliche, organisatorische, soziale und kommunikative Kompetenz
- Serviceorientierung, Durchsetzungsvermögen, Freundlichkeit und Kreativität
- Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit dem Krankenhausinformationssystem CCP sowie dem Dienstplanprogramm Time Office, außerdem Word und Excel
- Ein Jobrad, ausreichend Parkplätze oder CarSharing (Cambio)
- Bis zu 38 Tage Urlaub im Jahr
- Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Mitarbeitendenappartements, je nach Verfügbarkeit
- 155 Betriebs-Kita-Plätze bzw. Belegplätze, je nach Verfügbarkeit
- Corporate Benefits, Vergünstigungen in vielen Geschäften oder auch online, ein kostenfreies Gehaltskonto plus weitere Rabatte
Die Kliniken der Stadt Köln sind ein Ort der Vielfalt. Um als Unternehmen die jetzigen und zukünftigen Herausforderungen bewältigen zu können, benötigen wir die besten Charaktere - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, Einschränkung und sexueller Identität.
Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.