Die Kliniken der Stadt Köln sind einer der größten Gesundheitsversorger des Rheinlands. Jährlich werden etwa 120.000 Patient*innen ambulant und 60.000 Patient*innen stationär versorgt. Das Klinikunternehmen verfügt über 1.400 Planbetten und beschäftigt ca. 4.700 Mitarbeitende an den drei Standorten Köln-Merheim, Köln-Holweide und Kinderkrankenhaus Amsterdamer Straße.
Werden Sie Mitarbeiter*in der Kliniken der Stadt Köln und gestalten Sie mit uns das Gesundheitsprofil Kölns!
Oberärztin/Oberarzt Anästhesiologie und Operative Intensivmedizin (m/w/d)
Klinik für Anästhesiologie und Operative Intensivmedizin
Sie sind in der Klinik für Anästhesiologie und Operative Intensivmedizin beschäftigt. Wir bieten Ihnen einen klinischen Einsatz im gesamten Spektrum der Bereiche Anästhesiologie, Operative Intensivmedizin, Notfallmedizin, Schmerzmedizin sowie Palliativmedizin. Die jetzt auszuschreibende Stelle wird wie alle anderen Stellen in einem Rotationsmodell besetzt, so dass alle Oberärztinnen/Oberärzte nach sorgfältiger Einarbeitung entsprechende Aufgaben und Funktionen in allen Bereichen der Klinik übernehmen können. Dadurch wird die individuelle Expertise aller Oberärztinnen/Oberärzte der Klinik in großer Breite entwickelt und gefördert. Auf diese Weise wird auch die Palliativstation mit einer/einem Oberärztin/Oberarzt besetzt.
Das macht Sie fachlich und persönlich aus:
- Sie sind erfahrene*r Fachärztin/Facharzt für Anästhesiologie
- Wünschenswert wären die Zusatzbezeichnungen Spezielle Intensivmedizin, Notfallmedizin, Schmerzmedizin und/oder Palliativmedizin
- Umfassende Erfahrungen in der Sonographie im Rahmen der perioperativen Diagnostik sowie der Regionalanästhesie
- Freude an der Lehre, der studentischen Ausbildung sowie Wissensvermittlung in der ärztlichen Weiterbildung
- Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten
- Ihr Teamgeist und Ihr organisatorisches Talent
- Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
- Ihr Bewusstsein für und Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
- Eine Promotion oder gleichwertige wissenschaftliche Arbeit wird vorausgesetzt
- Ein engagiertes und hoch motivierendes Arbeitsumfeld
- Möglichkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten und Habilitation
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Interessante und anspruchsvolle Tätigkeiten bei einem flexiblen und verantwortungsvollen Arbeitgeber
- Vergütung nach TV-Ärzte/VKA plus zusätzliche tarifgebundene Zahlungen
- 31 Tage Urlaub und weitere freie Tage: Betriebsausflug, Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
- Ausreichend Parkplätze oder CarSharing (Cambio)
- Betriebliche Altersvorsorge durch die arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung (ZVK)
- Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten (qualifizierte Entwicklungsgespräche, Führungs- und Kommunikationstraining, Stressbewältigung, Coaching, EDV, Managementkurse usw.)
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot, strukturierte Einarbeitung & training-on-the-Job
- Corporate Benefits, Vergünstigungen in vielen Geschäften und Online-Shops plus weitere Rabatte, z.B. Vergünstigungen in Fitnessstudios und Sport-Centern, je nach Verfügbarkeit
- 155 Betriebs-KiTa-Plätze beziehungsweise Belegplätze, je nach Verfügbarkeit
Die Kliniken der Stadt Köln sind ein Ort der Vielfalt. Um als Unternehmen die jetzigen und zukünftigen Herausforderungen bewältigen zu können, benötigen wir die besten Charaktere - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, Einschränkung und sexueller Identität.
Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.