Ihre Aufgaben

• Spezialisierte Pflege: Du führst eine aktivierende, individuelle Pflege für Menschen mit Demenz durch – fachlich fundiert und mit viel Herz
• Pflegeplanung & Dokumentation: Du stellst sicher, dass jede Maßnahme professionell geplant, umgesetzt und dokumentiert wird
• Zusammenarbeit im Team: Du arbeitest eng mit Kolleg:innen, Angehörigen, Ärzt:innen und externen Partnern zusammen
• Förderung der Lebensqualität: Du begleitest unsere Bewohner:innen mit Demenz alltagsnah und stärkst ihre Ressourcen im Rahmen der Bezugspflege
• Qualitätssicherung: Du bringst dich aktiv in unsere Qualitätsprozesse ein und trägst zur Weiterentwicklung unserer gerontopsychiatrischen Pflege bei

Ihre Qualifikationen

• Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpflegekraft, (Kinder-)Krankenschwester oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung: Du hast bereits mit Menschen mit Demenz gearbeitet und fühlst dich sicher im Umgang mit ihren besonderen Bedürfnissen
• Fachwissen: Eine Weiterbildung in Gerontopsychiatrie oder einer vergleichbaren Fachrichtung ist wünschenswert
• Respekt & Miteinander: Der respektvolle Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen sowie mit Kolleg:innen ist für dich selbstverständlich
• EDV-Kenntnisse: Der Umgang mit dem PC ist dir vertraut und du kannst dich schnell in neue Systeme einarbeiten
• Sprachkenntnisse: Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens auf dem Niveau B2

Ihre Vorteile

• Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen, zusätzlich sind der Reformationstag, Weihnachten und Silvester arbeitsfreie Tage
• Faire Vergütung: Tarifgehalt ab Januar 2026 zwischen 3.667,00 € und 4.395,70 € (VZ, 39h/Woche) inkl. Pflegezulage, zzgl. Sonderzahlung und Zuschläge
• Zusätzliche Unterstützung: Familienbudget, Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Mobilität & Fitness: Dienstrad-Leasing sowie ein Zuschuss zum EGYM Wellpass
• Weiterbildung & Karriere: Individuelle Fort- und Weiterbildungen
• Attraktive Extras: 1.500 € Prämie für Mitarbeiterempfehlungen & exklusive Rabatte (z. B. im hauseigenen Restaurant und bei Partnerunternehmen wie Ticketsprinter)