• Mitarbeit in allen Bereichen der ambulanten und stationären Patient:innenversorgung einschließlich Durchführung apparativer Diagnostik, speziell röntgenologische und urodynamische Untersuchung und deren Befundung
• Operative Tätigkeit mit Durchführung/Assistenz eines breiten Spektrums an Operationen (roboterassistiert, offen, laparoskopisch, transurethral, perkutan)
• Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst und klinischen Spezialsprechstunden
• Teilnahme an Lehr- und Forschungsaktivitäten der Klinik

• Approbation bzw. Facharzttitel Urologie sowie sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
• Empathisches Auftreten und hohes Engagement in der Patient:innenversorgung
• Engagiert, freundlich, aufgeschlossen, teamfähig, organisiert und verantwortungsbewusst
• Hohes Interesse an Lehre und Forschung

• eine strukturierte curriculare Weiterbildung bzw. eine gezielte Weiterentwicklung als Fachärztin/Facharzt in Schwerpunktbereiche der Klinik
• durchgehende klinische Weiterbildung im Rotationsprinzip während der Weiterbildungszeit
• volle Weiterbildungsermächtigung für das Fach Urologie
• Unterstützung beim Erwerb des europäischen Facharzttitels (F.E.B.U) in einem EBU-zertifizierten Zentrum
• Mitarbeit an klinischen Studien und Freistellung für entsprechende Fortbildungen (GCP, MDR, Uroonkologie)
• explizite Unterstützung bei der Bewerbung auf intra- oder extramurale Mentoringprogramme (Clinician-Scientist/Ferdinand-Eisenberger Stipendium der DGU mit bezahlter klinischer Freistellung für klinische/experimentelle Forschung) und Möglichkeit der Habilitation
• Forschen in unserem modernen urologischen Molekularlabor mit breitem methodischem Ansatz (u.a. Organoid-Forschung)

Attraktive Vergütung und wohlverdiente Auszeiten

• leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe Ä1 b), Arzt in Weiterbildung bzw. Ä2, Facharztunseres Haustarifvertrages
• vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• 30 Tage Erholungsurlaub

Alles für einen erfolgreichen Start

• digitales Informationsportal für einen gelungenen Einstieg
• eine flexible Einarbeitungsphase, die Ihnen ausreichend Zeit gibt, sich mit Ihren neuen Aufgaben vertraut zu machen

Entwicklungsmöglichkeiten nach Maß

• großes Angebot an kostenfreien Fort- und Weiterbildungen
• bedarfsorientierte Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten

Gesunde Rahmenbedingungen

• gesundheitsfördernde Maßnahmen (in den Bereichen Ernährung, Bewegung, mentale Gesundheit und Suchtprävention)
• umfangreiches Angebot an Sportkursen über das Unisportzentrum Halle
• Mitarbeiterrestaurant mit gesundem, frischem und saisonalem Angebot am Standort Ernst-Grube-Straße

Familienfreundliches Arbeitsumfeld

• Betriebskindergarten für Mitarbeiterkinder* (ohne Ferienschließzeiten, frühe Öffnungszeiten sowie lange Betreuungsmöglichkeiten, *abhängig von der Verfügbarkeit der Plätze)
• Mitarbeiterfest (UMH) mit Familie
• Beratung rund um Kinderbetreuung und Pflegezeit
• Still- und Ruheraum sowie Eltern-Kind-Büro am Standort Ernst-Grube-Straße

Weitere Mitarbeitervorteile

• umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm (Corporate Benefits - Produkte und Dienstleistungen zahlreicher, namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen), Personal-Apothekenverkauf, Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket der HAVAG
• sehr gute Anbindung und Erreichbarkeit durch öffentlichen Nahverkehr
• Unternehmens- und Teamevents (u.a. Mitarbeiterfest, Volleyballturnier, Firmenlauf)

Sie wollen mehr erfahren?

• Weitere Gründe sich für das Universitätsklinikum Halle (Saale) als Arbeitgeber zu entscheiden: https://www.umh.de/karriereportal/die-universitaetsmedizin-als-arbeitgeber

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive einem Nachweis Ihrer Masernimmunität unter Angabe der Ausschreibungsnummer sowie der Mitteilung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins als PDF-Datei an georgios.gakis☉uk-halle.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Fragen beantwortet Herr Univ.-Prof. Dr. med. Georgios Gakis, Direktor der Klinik.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Halle (Saale) fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf.