Pflegeleitung (m/w/d) Klinik für Kinder- und Jugendmedizin

Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH
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Pflegeleitung (m/w/d) Klinik für Kinder- und Jugendmedizin

  • Stellenangebot

    Pflegeleitung (m/w/d) Klinik für Kinder- und Jugendmedizin

    Die Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH ist ein Krankenhaus der überregionalen Versorgung mit rund 800 Betten und 26 Fachabteilungen sowie modern ausgestatteten Funktionsbereichen und Instituten. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena.

    In der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position der Pflegeleitung (m/w/d) zu besetzen!

    Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin verfügt über 50 Betten. Die Integration in ein Krankenhaus der Maximalversorgung ermöglicht die Durchführung des gesamten Spektrums pädiatrischer Funktionsdiagnostik und Therapie.

    Aufgabenbereiche

    • Personaleinsatzplanung (z.B. Dienstplan / Urlaubsplan)
    • Arbeitsablauforganisation und Mitarbeiterführung
    • strukturierte Weitergabe von Informationen
    • Gestaltung der internen und externen Kooperation
    • Unterstützung der strategischen Unternehmensplanung
    • Gestaltung eines wirtschaftlichen Stationsablaufs

    Voraussetzungen

    • abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft mit Vertiefungseinsatz „pädiatrische Versorgung“(m/w/d)
    • mehrjährige Berufserfahrung
    • (idealerweise) Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft oder Bereitschaft zur Qualifizierung
    • selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

    Wir bieten

    • fundierte Einarbeitung + Onboarding-Veranstaltung
    • Vergütung nach einem Haustarifvertrag (TVöD-Niveau)
    • Urlaubs – und Weihnachtsgeld
    • bis zu 35 Tage Urlaub (bei 3-Schicht-System) + 1 Tag tariflich geregelte Freistellung
    • Zuschuss betriebliche Altersvorsorge
    • Mitarbeiterrabatte Kantine, Cafeteria und hauseigene Apotheke
    • Betriebliches Fortbildungs-und Gesundheitsmanagement
    • Unterstützung bei der Teilnahme an externen Fort- und Weiterbildungen
    • Medizinische Fachbibliothek
    • Mitarbeiterparkplätze
    • Personalwohnheim sowie Hilfe bei der Wohnungssuche
    • Unterstützung bei der Vermittlung eines Kitaplatzes mit Sonderöffnungszeiten
    • Firmenevents
    Führerschein:
    kein Führerschein erforderlich

    letzte Änderung: Donnerstag, 05. März 2026, 11:31 Uhr

    Kontakt

    Sofern wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an:
    Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH
    Personalabteilung
    Dr.-Robert-Koch-Straße 39
    99734 Nordhausen

    oder per E-Mail an:

    zur Online-Bewerbung

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    Die Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH ist ein Krankenhaus der überregionalen Versorgung mit rund 800 Betten und 26 Fachabteilungen sowie modern ausgestatteten Funktionsbereichen und Instituten. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena.

    In der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position der Pflegeleitung (m/w/d) zu besetzen!

    Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin verfügt über 50 Betten. Die Integration in ein Krankenhaus der Maximalversorgung ermöglicht die Durchführung des gesamten Spektrums pädiatrischer Funktionsdiagnostik und Therapie.

    Aufgabenbereiche

    • Personaleinsatzplanung (z.B. Dienstplan / Urlaubsplan)
    • Arbeitsablauforganisation und Mitarbeiterführung
    • strukturierte Weitergabe von Informationen
    • Gestaltung der internen und externen Kooperation
    • Unterstützung der strategischen Unternehmensplanung
    • Gestaltung eines wirtschaftlichen Stationsablaufs

    Voraussetzungen

    • abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft mit Vertiefungseinsatz „pädiatrische Versorgung“(m/w/d)
    • mehrjährige Berufserfahrung
    • (idealerweise) Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft oder Bereitschaft zur Qualifizierung
    • selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

    Wir bieten

    • fundierte Einarbeitung + Onboarding-Veranstaltung
    • Vergütung nach einem Haustarifvertrag (TVöD-Niveau)
    • Urlaubs – und Weihnachtsgeld
    • bis zu 35 Tage Urlaub (bei 3-Schicht-System) + 1 Tag tariflich geregelte Freistellung
    • Zuschuss betriebliche Altersvorsorge
    • Mitarbeiterrabatte Kantine, Cafeteria und hauseigene Apotheke
    • Betriebliches Fortbildungs-und Gesundheitsmanagement
    • Unterstützung bei der Teilnahme an externen Fort- und Weiterbildungen
    • Medizinische Fachbibliothek
    • Mitarbeiterparkplätze
    • Personalwohnheim sowie Hilfe bei der Wohnungssuche
    • Unterstützung bei der Vermittlung eines Kitaplatzes mit Sonderöffnungszeiten
    • Firmenevents
    Führerschein:
    kein Führerschein erforderlich

    letzte Änderung: Donnerstag, 05. März 2026, 11:31 Uhr

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    Dr.-Robert-Koch-Straße 39
    99734 Nordhausen

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    Kliniken

    Unter dem Dach des Südharz Klinikums arbeiten diverse Kliniken, Institute und Funktionsbereiche.

    Institute

    Neben den Fachkliniken arbeiten unter dem Dach des Südharz Klinikums weitere Institute und Funktionsbereiche.

    Mitarbeiter

    elektronische Arbeits­unfähigkeits­bescheinigung (eAU)

    Wegweiser für Mitarbeiter

    Zentren

    Das Südharz Klinikum betreibt diverse Kompetenzzentren zur fachübergreifenden Patientenversorgung.

    Die Brücke

    Für kontinuierliche Behandlung und Betreuung von psychisch kranken, schwergeistig beinträchtigte und chronisch abhängigkeitskranken Menschen

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