Komm in unser Team!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit / Vollzeit im Elisabeth-Krankenhaus Kassel

„Liebe sei Tat“, lautet das Leitbild unseres Krankenhauses, das Mittelpunkt unseres Handels ist. Wenn Sie diesen Weg mit uns gehen möchten, um eine sowohl medizinische als auch pflegerisch hochqualifizierte und empathische Patientenversorgung durchzuführen, dann bewerben Sie sich bitte in ein engagiertes multiprofessionelles Team.

Sie haben uns zu unserem Glück gerade noch gefehlt!

Sie wünschen sich eine Sinn stiftende, krisensichere Tätigkeit mit fairer Bezahlung in einem dynamischen und freundlichen Team in familiärer Atmosphäre? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bei uns werden TEAMGEIST und WERTSCHÄTZUNG großgeschrieben.

Teamarbeit heißt für uns mehr, als nur die Summe einzelner Leistungen. SIE mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Persönlichkeit bereichern unsere Gemeinschaft. Ihre Einzigartigkeit und Ihr Know-how sind es, was wir suchen, schätzen und fördern: Denn gerade das macht uns so besonders und führt zu der hohen Arbeitszufriedenheit in unserem Haus, die letztlich unseren Patientinnen und Patienten zugutekommt. Die stets sehr positiven Patientenbewertungen unserer Klinik sprechen für sich! Ergänzen Sie unser tolles Team, in dem Arbeiten Freude bereitet und wir erst glücklich sind, wenn SIE und unsere Patienten es sind. Wir freuen uns auf SIE!

Ihre Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für die korrekte Erstellung der Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis.
• Zudem sorgen Sie dafür, dass neue Mitarbeitende ihren Arbeitsvertrag erhalten und begleiten in diesem Zuge den gesamten Einstellungsprozess.
• Unsere Mitarbeitenden sehen Sie als Ansprechpartner:in in all ihren sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen, sowie bei Sonderthemen wie z. B. Mutterschutz, Elternzeit, Entgeltfortzahlung
• Damit Sie auch kreativ sein können, arbeiten Sie an HR- Projekten bei uns im Team mit.
• Sie helfen unseren Führungskräften bei ihren Fragen mit Ihrer Expertise weiter.

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine Ausbildung als Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d)
• Sie bringen Erfahrungen in der Entgeltabrechnung, idealerweise im Gesundheitswesen mit und haben sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht
• Idealerweise sind in den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas sicher unterwegs.
• Wenn Sie jetzt auch noch eine selbständige, zielorientierte und übergreifende Arbeitsweise mitbringen, sollten Sie weiter lesen….

Wir bieten Ihnen

• Wir bieten eine Tätigkeit, bei der Langeweile ein Fremdwort ist und bei der Eigenverantwortung eine große Rolle spielt.
• Sie werden empfangen in einem motivierten Team, dass auf Ihre Unterstützung wartet.
• Ihre Work-Life-Balance unterstützen wir mit unserer „Home-Office Regelung“.
• Wir vergüten leistungsgerecht nach den AVR-Caritas mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und bieten eine nahezu 100 prozentige betriebliche Altersversorgung bei der KZVK Köln
• Mit einem vergünstigten Deutschlandticket können Sie uns einfach erreichen und/oder Sie kommen mit dem Fahrrad und nutzen unser Angebot des Fahrradleasings
• Damit Sie gesund bleiben bieten wir im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterschiedliche Angebote.
• Zur Erholung bekommen Sie 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr und 1 AZV Tag.
• Für Ihre Gesundheit bieten wir im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterschiedliche Angebote.
• Damit Sie uns gut erreichen können, erhalten Sie ein Jobticket für 44,10 € pro Monat und/ oder nehmen am Fahrradleasing teil.

Bitte reichen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ein.

Wir freuen uns auf Sie!

Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an:
Diana Gotschy
Personalleiterin
Elisabeth-Krankenhaus Kassel
T (0561)80731013
dgotschy@ekh-ks.de

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:
Marienkrankenhaus Kassel
Personalabteilung
Marburger Straße 85
34127 Kassel

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Stellenanzeige als PDF zum Download:

• Wir bieten Ihnen einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem freundlichen, kollegialen Arbeitsklima.
• Wir zeichnen uns durch ein familiäres Arbeitsumfeld in einem hoch motivierten Team aus.
• Bei uns finden Sie einen krisenfesten und sinnstiftenden Arbeitsplatz.
• Man lernt nie aus: Wir unterstützen Ihre persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
• Bei uns sind Sie richtig, wenn Sie gerne vernetzt arbeiten und Verantwortung übernehmen möchten.

• Bezahlung und Urlaub: Wir vergüten nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR). Dies umfasst unter anderem:
  • 30 Tage Erholungsurlaub
  • Vermögenswirksame Leistungen: 6,65 Euro im Monat für Vollzeittätigkeit
  • Krankengeldzuschuss bei Krankheit über sechs Wochen
  • Kinderzulage in Höhe von 90 Euro je Kind bei Bezug von Kindergeld für Vollzeittätigkeit. Gilt nur für MA der Anl. 2.
  • Jahressonderzahlung: Gilt nur für MA der Anl. 31,33.
  • Leistungsentgelt: Gilt nur für MA der Anl. 31,33.
  • Urlaubsgeld: Gilt nur für MA der Anl. 2.
  • Weihnachtszuwendungen: Gilt nur für MA der Anl. 2.
  • einen zusätzlichen freien Tag (AZV-Tag): Gilt nur für MA der Anl. 2,31.
  • 2 Regenerationstage: Gilt nur für MA Anl. 33.

• Mehr Sicherheit im Alter? Bei uns erhalten Sie eine betriebliche Altersversorgung durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse.
  Wir zahlen für Sie in die Kirchliche Zusatzversorgungskasse ein, in Höhe von 5,6 Prozent Ihres Bruttogehalts. Ihre Eigenbeteiligung liegt bei lediglich 0,4 Prozent. Somit erwerben Sie mit jedem Jahr Ihrer Tätigkeit Ansprüche auf eine Betriebsrente im Alter. Auch eine Hinterbliebenen- und eine Erwerbsminderungsversorgung ist inbegriffen, sodass Sie rundherum abgesichert sind. Auf der Seite der KZVK finden Sie einen Rechner zur Ermittlung Ihres voraussichtlichen Anspruchs.

• Wir bieten Ihnen eine strukturierte, individuell auf Sie zugeschnittene Einarbeitungszeit.
• In unseren Einführungstagen für neue Mitarbeitende geben wir Ihnen jede Menge Infos über uns, unsere Klinik und unsere Unternehmenskultur. Darüber hinaus haben wir immer ein offenes Ohr für Sie.
• Wir unterstützen selbständiges Arbeiten in einem kooperativen Betriebsklima.
• Wir freuen uns über Ihre Fragen und sind offen für Ihr Interesse an unseren durch unser Qualitätsmanagement strukturierten und optimierten Arbeitsprozessen.

• Profitieren Sie von unseren kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen.
• Wir zeichnen uns durch unseren kooperativen und kollegialen Führungsstil aus.

• Sie haben Ideen für Neues? Wir freuen uns über jede Anregung! Zusammen können wir nur noch besser werden. Zum Dank erhalten Sie eine Prämie von uns.

• Wir schätzen Ihr Fachwissen und Sie ganz persönlich als Mensch. So wie Sie sind, passen Sie genau zu uns! Bei uns steht stets der Mensch im Mittelpunkt.
• Events für Mitarbeitende: Jährliches Sommerfest in einer tollen Location, Nikolausfest etc. 
• Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen
• Aktion Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Ihre Empfehlung zählt!

• Sie möchten sich weiterentwickeln? Wir bieten Ihnen zahlreiche, spannende und gesundheitsfördernde interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Wir unterstützen Sie bei Ihren individuellen Karrierechancen.
• Lernen Sie in der Klinik oder zuhause: Über unser modernes E-Learning-Modul für interne Fortbildungen sind Sie flexibel. Lernzeit ist natürlich Arbeitszeit!

• Fachkräftemangel? Wir verfügen über eine sehr gute personelle Ausstattung mit einem Fachkräfteanteil von nahezu 100 Prozent.
• Außerdem entlasten wir unser Pflege-Team mit verschiedenen Unterstützungsleistungen etwa durch einen Medikationsdienst.

• Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Wir berücksichtigen Ihre persönlichen, familiären Bedürfnisse in der Dienstplangestaltung.

• Mobilität: Als Beschäftigte unserer Klinik erhalten Sie das vergünstigte JobTicket Deutschlandticket.
• Sie wollen fit bleiben? Wir haben attraktive Mitarbeiterrabatte in Fitness-Studios unserer Kooperationspartner sowie gesundheitsfördernde Kurse in unserer Klinik für Sie ausgehandelt.
• Sie haben bei uns einen exklusiven Zugang zu einem Mitarbeitenden-Vorteilsportal mit Rabatten bei über 2500 Unternehmen und 500 Vereinen.
• Hunger? In unserem Bistro erhalten Sie besondere Mitarbeiterrabatte
• Lust aufs Radeln? Dann nutzen Sie unser Job-Rad-Leasing zu besonderen Konditionen. Sie haben die Möglichkeit, über uns als Arbeitgeber ein hochwertiges Fahrrad zu leasen und über eine steuerbegünstigte Entgeltumwandlung zu finanzieren.
  Egal, ob Stadt-, Treckingrad, Mountainbike, Rennrad, E-Bike oder Liegerad: Jedes Modell ist möglich, ganz nach Ihren Wünschen.
  • Voraussetzungen: Beendigung der Probezeit/zumindest 36-monatige Laufzeit
  • Unser Kooperationspartner BLS Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG: „Sie sparen mit Fahrradleasing bis zu 40 Prozent im Vergleich zum herkömmlichen Kauf“.
  • Hier können Sie sich näher informieren: www.bikeleasing.de

• Wir geben Ihnen die Möglichkeit vor dem Hintergrund unserer christlich-vinzentinischen Grundwerte das Leben aus diesem Glauben heraus zu leben.
• Unser ökumenisches Seelsorge-Team ist immer für Sie und unsere Patientinnen und Patienten da.