IHRE AUFGABEN

• Sie übernehmen die fachliche, organisatorische und personelle Leitung des pflegerischen Fachbereichs Innere Medizin.
• Sie stellen eine qualitativ hochwertige, patientenorientierte Pflege unter Berücksichtigung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse sicher und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
• Sie führen, motivieren und entwickeln die pflegerischen Mitarbeitenden und tragen die Verantwortung für eine effiziente Personaleinsatzplanung sowie Ressourcenkoordination.
• Sie gestalten aktiv die strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs und des Unternehmens mit.
• Sie sichern und optimieren bestehende Qualitäts- und Pflegestandards unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Richtlinien und interner Standards.
• Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit der ärztlichen Leitung, dem Pflegemanagement sowie allen beteiligten Berufsgruppen zusammen und fördern die interdisziplinäre sowie interprofessionelle Zusammenarbeit.
• Sie initiieren und begleiten Projekte im Pflegebereich sowie in der Gesundheitsakademie des EvKB.
• Sie fördern die praktische Ausbildung, entwickeln diese weiter und unterstützen die Praxisanleitung im Fachbereich.
• Sie übernehmen die Standortvertretung und -koordination und nehmen an Quartals- und Budgetgesprächen teil.

IHR PROFIL

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. als Pflegefachfrau/Pflegefachmann.
• Sie haben idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Inneren Medizin.
• Sie besitzen ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Pflegemanagement, Pflegewissenschaft oder einer verwandten Disziplin (z. B. Mentoring, Public Health oder Gesundheitsmanagement).
• Sie bringen vorzugsweise Leitungserfahrung im klinischen Kontext sowie eine entsprechende Qualifikation (z. B. Stationsleitung) mit.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Pflegeorganisation, Qualitätsmanagement und Personalführung.
• Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie Organisations- und Entscheidungsstärke aus.
• Sie handeln wirtschaftlich, denken strategisch und bringen Innovations- sowie Veränderungsbereitschaft mit.

IHRE VORTEILE

• Sie profitieren von einer verantwortungsvollen Führungsposition im Evangelischen Klinikum Bethel (EvKB), einem Haus der Maximalversorgung und Teil des UK OWL.
• Sie erwartet eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten.
• Die Bezahlung nach Diakonietarif (AVR-DD) liegt in der Spitzengruppe. Sie erwartet ein überdurchschnittliches Einstiegsgehalt. Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen zusätzliche Sicherheit für die Zukunft bietet.
• Sie haben die Möglichkeit, an finanzierten klinikinternen und externen Fortbildungen während und außerhalb der Arbeitszeit teilzunehmen.
• Wir bieten Ihnen 31 Tage Urlaub und viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Im Zuge einer qualifizierten Einarbeitung unterstützt das gesamte Team – natürlich wird jede neue Kollegin und jeder neue Kollege durch feste Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner begleitet.
• Als diakonisches Unternehmen ist es für uns ein Selbstverständnis, lebensphasenorientierte Pläne durch flexible und zuverlässige Arbeitszeitmodelle zu unterstützen.