Praxisanleiter/in (m/w/d) für internationale Pflegefachkräfte im Anerkennungsverfahren

Die Niels-Stensen-Kliniken sind mit 6.000 Mitarbeitenden der größte Gesundheitsverbund der Region Osnabrück. Zum Verbund gehören vier somatische Krankenhäuser, ein Krankenhaus für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie, Pflegeeinrichtungen sowie eine Dienstleistungsgesellschaft und ein großes Bildungszentrum für Gesundheitsberufe. Hinzu kommen fachärztliche medizinische Versorgungszentren mit einer engen Anbindung an unsere Krankenhäuser.

Gestalten Sie Integration und Pflegequalität aktiv mit

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine motivierte Persönlichkeit, die internationale Pflegefachkräfte während ihres Anerkennungsverfahrens professionell begleitet und in unserem Pflegeverständnis anleitet.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Pflege mit uns.

• Praxisanleitung und gezielte Begleitung internationaler Pflegefachkräfte während ihres Anerkennungsverfahrens
• Strukturierte Einarbeitung in pflegerische Abläufe, Prozesse und Standards unseres Hauses
• Vermittlung unseres Pflegeverständnisses sowie unserer Qualitäts- und Dokumentationsstandards
• Anleitung und Unterstützung bei der Umsetzung von Pflegeplanung, Pflegedokumentation und Pflegeprozess
• Förderung fachlicher, methodischer und sozialer Kompetenzen der internationalen Pflegefachkräfte
• Planung, Durchführung und Dokumentation von Anleitungssituationen im Pflegealltag
• Unterstützung bei der Integration in das interprofessionelle Team und den deutschen Pflegekontext
• Zusammenarbeit mit Pflegedienstleitung, Praxisanleitungsteam und weiteren beteiligten Bereichen
• Vorbereitung der Pflegefachkräfte auf die praktische Anerkennungsprüfung

• Abgeschlossene Ausbildung / Studium als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Weiterbildung zur Praxisanleitung oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Berufserfahrung in der stationären Pflege
• Freude daran, Wissen zu vermitteln und Lernprozesse zu begleiten
• Interkulturelle Sensibilität und eine offene, wertschätzende Haltung
• Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und pädagogisches Geschick
• Sicherer Umgang mit Pflegeplanung, Dokumentation und pflegerischen Standards

• Eine sinnstiftende Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
• Aktive Mitgestaltung der Integration internationaler Pflegefachkräfte
• Ein wertschätzendes, multiprofessionelles Team
• Strukturierte Einarbeitung und fachliche Unterstützung
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (Firmenfitnessprogramm, Firmensportevents etc.)
• Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (Möglichkeiten der Kinderbetreuung, Sommerferienbetreuung, Essen für Angehörige zum Mitarbeiteressenspreis etc.)
• Eine Vergütung nach AVR inkl. üblicher Sozialleistungen sowie das Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto

Gerne steht Ihnen Daniela Eustergerling, Stabsstelle Auslandsrecruiting, unter der der 0541 326-2384 für Rückfragen zur Verfügung.

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