Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.000 Mitarbeitenden und Beschäftigten. In über 110 Einrichtungen leistet er wichtige Dienste für ca. 4.500 Menschen aller Altersgruppen mit psychischen Störungen, mit Suchtverhalten und mit Behinderungen durch professionelle Begleitung, Behandlung, Beratung, Betreuung, Pflege und Schutz.
Für unsere Fachklinik Freudenholm-Ruhleben in Schellhorn bei Preetz suchen wir Sie als
Gesundheits- und Krankenpfleger in der Rehabilitation für
Menschen mit einer Abhängigkeitserkrankung
Referenz 1331
Unbefristet | Teilzeit
Im Landesverein gibt es ein umfassendes Hilfsangebot für Menschen mit Suchtproblemen und ihren Angehörigen (Partner*innen, Kindern). Durch Beratung, Behandlung, Begleitung und Rehabilitation im Rahmen eines vernetzten, passgenauen Unterstützungssystems finden Betroffene kompetente Hilfe.
In der Rehabilitationsabteilung können wir bis zu 120 Menschen behandeln, die an einer Abhängigkeit von Alkohol und/oder Medikamenten leiden. Ziel der Behandlung ist es, die funktionale Gesundheit, die aktive Teilhabe am gesellschaftlichen und beruflichen Leben und das Wohlbefinden im sozialen Umfeld zu sichern bzw. wiederherzustellen, so dass ein erfülltes Leben ohne Sucht wieder möglich ist.
Ihre Aufgabe:
Fachgerechte Pflege und Betreuung von Rehabilitanden*innen, Gesundheitsberatung und Anleitung zur Selbsthilfe (ohne körperlich belastende Pflege- oder Hebetätigkeiten), Pflegerische Aufnahme und Diagnostik (z.B. EKG, Lufu, Labor, Konsiltermine etc.)
Fachgerechte Bereitstellung und Ausgabe von Medikamenten sowie Überwachung von Nebenwirkungen
unterstützende Gespräche mit den Rehabilitand*innen, erste Ansprechperson für ihre Anliegen und vorurteilsfreie Begleitung und Deeskalation bei psychischen Krisen oder Rückfallgefahr während des Klinikaufenthalts
Zusammenarbeit im interdisziplinären Team, Übernahme von Co-therapeutischen Aufgaben, Begleitung von Visiten und eigenverantwortliche Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen
Gestaltung eines therapeutischen Rahmens und Unterstützung der Rehabilitanden*innen bei der Einhaltung der Tagesstruktur
Dokumentation der Pflege- und Behandlungsprozesse, Terminierung und Koordinierung der Arzttermine für die Rehabilitanden*innen
Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Pflegeprozesse im Sinne des Qualitätsmanagements, Teilnahme an Zertifizierungen und Audits
Wir wünschen uns:
Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung (Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Altenpfleger oder Vergleichbares (m/w/d))
Interesse und Engagement für die Arbeit in der Suchtrehabilitation
Idealerweise Erfahrung in der stationären Rehabilitation oder suchtpsychiatrischen Pflege
Bereitschaft zum Schichtdienst (optional auch Nachtdienst
Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie Eigenreflexion
Hohe soziale und kommunikative Kompetenz, Empathie sowie Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit und interdisziplinäres Arbeiten
Wir bieten Ihnen:
Sicherheit:Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub
Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen
Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke
Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken)
* Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de
Vielfalt bereichert uns!
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Um die Bewerbung dem richtigen Auswahlverfahren zuzuordnen, bitte das betreffende Stellenangebot und die jeweilige Einrichtung oder Referenznummer angeben.