Zum nächstmöglichen Zeitpunkt möchten wir unser Team im zentralen Delir- und Demenzmanagement erweitern und suchen eine

Advanced Practice Nurse (APN) Delir- und Demenzmanagement (m/w/d)

Dieser #HERZENSJOB erwartet Sie

• Erweiterung unseres Teams des zentralen Delir- und Demenzmanagements sowie Ausbau und Mitgestaltung Ihrer organisationsweiten APN-Rolle
• Kontinuierliche Evaluation und Anpassung der bereits etablierten Hilfsmittel, Beschäftigungsmaterialien sowie Konzepte und Screenings
• Entwicklung von pflegewissenschaftsbasierten Schulungs- und Edukationskonzepten für das interdisziplinäre Team sowie Leitung der hausinternen Treffen und Fortbildungen
• Beratung und Begleitung von Patienten rund um das Thema Delir und Demenz sowie deren Angehörigen während des Klinikaufenthaltes und darüber hinaus im Sinne der Fallsteuerung
• Mitwirkung an der Entlassungs- bzw. Verlegungsplanung zur Sicherstellung einer optimalen Weiterversorgung der Patienten
• Mitwirkung an der pflegerischen Qualitätsentwicklung sowie Übernahme von Aufgaben zur Organisation und Administration
• Implementierung, Evaluation und Überprüfung hausinterner Pflegestandards sowie Expertenstandards
• Weiterentwicklung der evidenzbasierten Pflegepraxis durch Bedarfserhebungen, Literaturrecherchen und Prozessanalysen sowie Entwicklung und Implementierung interner Maßnahmen sowie kontinuierliche Evaluation im Bereich Delir und Demenz
• Mitwirkung bei internen und externen Arbeitsgruppen, Fortbildungen und Pflegekongressen

Wir haben den gleichen Rhythmus, wenn Sie

• das Thema Delir und Demenz für sich entdeckt haben und mit Leidenschaft verfolgen
• eine dreijährige Berufsausbildung zur Pflegefachperson abgeschlossen haben
• ein erfolgreich abgeschlossenes Pflegestudium ANP auf Masterniveau (M. Sc.) mitbringen
• über eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung im geriatrischen Bereich verfügen oder die Bereitschaft mitbringen, ggf. entsprechende Weiterbildungen (bspw. Fachweiterbildung geriatrische oder gerontopsychiatrische Pflege) zu besuchen
• durch eine selbstständige, kreative und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Engagement zur Weiterentwicklung mit ausgeprägter Patientenorientierung überzeugen
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit haben und die Zielsetzungen eines christlichen Krankenhauses mittragen

Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit

• einem pflegerischen, ärztlichen und therapeutischen Team, das Interprofessionalität lebt
• einer ausgewogenen Work-Life-Balance dank reiner Tagschichten und maximal einem Wochenenddienst monatlich
• einer tarifgerechte Vergütung nach AVR mit attraktiven Sozialleistungen
• zahlreichen betrieblichen Leistungen (Jobticket, Kinderbetreuung, Einkaufsvergünstigungen, Gesundheitsprävention u.v.m.)

Bei Fragen zu Ihrem #HERZENSJOB steht Ihnen unsere Stellvertretende Pflegedirektorin Frau Daniela Hartl-Göthner (0941 / 369-93011) gern zur Verfügung.

Wir freuen uns auf die aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen jeglichen Geschlechts über unser Online-Portal.

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