Wir suchen einen ….

Sachbearbeiter Aus- und Weiterbildung (m/w/d) Die Stelle besetzen wir befristet in Teilzeit.

Die Oder-Spree Krankenhaus GmbH ist ein kommunales Krankenhaus der stationären und ambulanten Grundversorgung in der Region Oder-Spree, mit derzeit 124 Betten und rund 250 Mitarbeitern. Das Leistungsspektrum umfasst umfangreiche Angebote in den Abteilungen Innere Medizin (Schwerpunkte Kardiologie/Angiologie, Gastroenterologie und Palliativmedizin), Chirurgie (Schwerpunkte Orthopädie und Unfallchirurgie sowie Visceralchirurgie), Anästhesie mit interdisziplinärer Wachstation.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

 Eigenverantwortliche Organisation der Aus-, Fort- und Weiterbildungen  Organisation von Praktika und Hospitationen  Ansprechpartner und Schnittstelle für Kooperationspartner und Schulen  Abstimmung und Erstellung der Aus- und Weiterbildungspläne  Eigenverantwortliche Durchführung der Auswahlverfahren zur Besetzung unserer FSJ- und

Ausbildungsplätze aller Ausbildungsberufe bis hin zur Vertragserstellung  Zusammenarbeit mit den Ausbildern/ Praxisanleitern  Organisation und Durchführung von Arbeitsgruppen und Bezug auf die Aus- und

Weiterbildung  Führen von Statistiken sowie kontinuierliche, fristgerechte Meldung an die übergeordneten

Stellen zur Einhaltung der Qualitätsstandards  Übernahme von Sonderaufgaben im Verwaltungsbereich

Ihr Profil:

 abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gesundheitswesen (z.B. Kaufleute im Gesundheitswesen, MFA, Pflegefachkräfte), gern mit Erfahrungen in diesem Bereich, insbesondere in Verwaltungsaufgaben

 Weiterbildung zum Praxisanleiter in der Pflege/ Ausbilderschein oder ähnliche Qualifikation wünschenswert

 Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise  Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an persönlicher

Einsatzbereitschaft  sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint)

Wir bieten:

 verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, die sie eigenverantwortlich gestalten können

 kollegiale Atmosphäre in einer familiären Klinik mit flachen Hierarchien  angemessene und faire Vergütung nach dem Haustarifvertrag  Entwicklungsmöglichkeiten, die Sie durch Fort- und Weiterbildungsangebote selbst

mitgestalten können

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung, die Sie bitte bis zum 22.05.2026 richten an:

Oder-Spree Krankenhaus GmbH Juliane Schulze – Personalleitung Schützenstraße 28 15848 Beeskow bewerbung@os-kh.de