Praktikant / Werkstudent HR (m/w/d)

• Recruiting-Unterstützung: Du unterstützt unser Team entlang des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Bewerberkommunikation bis zur Koordination organisatorischer Abläufe.
• Bewerbermanagement: Du sichtest und screenst eingehende Bewerbungen und unterstützt bei der Vorauswahl geeigneter KandidatInnen.
• Onboarding & Organisation: Du unterstützt beim Onboarding neuer Mitarbeitender und koordinierst organisatorische Themen sowie benötigte Arbeitsmittel.
• Projektarbeit & Projektmanagement: Du arbeitest aktiv in HR-Projekten mit und unterstützt bei der Planung, Koordination und Umsetzung verschiedener Maßnahmen.
• Active Sourcing: Über LinkedIn identifizierst du geeignete Talente und sprichst diese proaktiv an.

• Studium: Du bist aktuell im Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Marketing, Psychologie, International Business Management o.ä.
• Erfahrung: Idealerweise hast du bereits durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten schon erste praktische Erfahrungen sammeln können. Auch erste Erfahrungen in der Gastronomie oder in serviceorientierten Tätigkeiten sind von Vorteil.
• Kommunikationsstärke: Du arbeitest gerne mit Menschen zusammen und überzeugst durch deine empathische und serviceorientierte Art.
• Persönlichkeit: Du trittst selbstbewusst auf, bist offen, kommunikativ und begeisterungsfähig.
• Sprachskills: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Ein spannendes Praktikum oder eine Werkstudententätigkeit (20 Std./Woche) mit einer steilen Lernkurve, eine attraktive Bezahlung, eine subventionierte Kantine, eine ausgeglichene Work-Life-Balance und ein Team, das sich sehr auf dich freut!