Das kbo-Inn-Salzach-Klinikum ist eine renommierte Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatische Medizin, Geriatrie und Neurologie. Unser Versorgungsgebiet umfasst die Stadt und den Landkreis Rosenheim sowie die Landkreise Traunstein, Mühldorf, Berchtesgadener Land, Altötting und Teile des Landkreises Ebersberg. Mit dem Zentralklinikum in Wasserburg am Inn, den Kliniken in Freilassing, Altötting und Ebersberg sowie dem neuen Standort Rosenheim (seit Ende 2024 mit Tagesklinik, Psychiatrischer Institutsambulanz und StäB-Einheit) gewährleisten wir eine umfassende und wohnortnahe Versorgung – an 365 Tagen im Jahr, rund um die Uhr. Alle unsere Einrichtungen sind nach DIN ISO 9001 zertifiziert.

Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Ludwig-Maximilians-Universität München und – am Standort Freilassing – als Akademische Lehreinrichtung der Technischen Universität München engagieren wir uns aktiv in der Ausbildung zukünftiger Fachkräfte. An unseren Berufsfachschulen für Pflege und Krankenpflegehilfe starten jedes Jahr rund 176 Nachwuchskräfte in ihre Ausbildung.

Die dreijährige Pflegeausbildung beginnt jeweils am 1. September – mit 50 Ausbildungsplätzen in zwei Klassen.

Die einjährige Ausbildung in der Krankenpflegehilfe startet am 1. August mit 26 Plätzen.

Unsere Schule liegt direkt auf dem grünen Klinikgelände des kbo-Inn-Salzach-Klinikums. Zwischen historischen Pavillon-Bauten und viel Natur lernen und arbeiten Sie in einer Umgebung, die nicht nur Raum für Wissen, sondern auch für Wohlfühlen bietet.

Wir suchen ab sofort eine Schulleitung (m/w/d) für unsere Berufsfachschulen für Pflegeberufe am Standort Wasserburg am Inn.

Aufgaben

• Sie übernehmen die organisatorische, pädagogische und personelle Gesamtverantwortung für die staatlich anerkannte Pflegeschule mit 176 Ausbildungsplätzen und prägen aktiv deren strategische Weiterentwicklung.
• Mit Blick für Innovation und Praxisnähe gestalten Sie das schulinterne Curriculum sowie die Einsatzplanung und schaffen optimale Lernbedingungen für eine moderne Pflegeausbildung.
• Sie führen und entwickeln das Schulteam sowie die Auszubildenden wertschätzend, motivierend und mit einem klaren Fokus auf Zusammenarbeit und persönliches Wachstum.
• Durch Ihre engagierte Lehrtätigkeit und praxisnahe Begleitung unterstützen Sie die Auszubildenden dabei, fachliche Kompetenz und berufliche Sicherheit zu entwickeln.
• Sie fördern eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Kollegium sowie mit internen und externen Praxispartnern und stärken damit die Verzahnung von Theorie und Praxis.
• Mit Ideenreichtum und Offenheit für neue Wege entwickeln Sie das schulinterne Curriculum kontinuierlich weiter und integrieren moderne digitale Lehr- und Lernkonzepte für eine zukunftsorientierte Pflegeausbildung.
• Als verlässliche Ansprechperson begleiten und beraten Sie Schülerinnen und Schüler individuell in ihren fachlichen und persönlichen Entwicklungsprozessen.
• Sie bringen sich aktiv in das hausinterne Qualitätsmanagement ein und tragen dazu bei, Prozesse, Strukturen und Ausbildungsqualität nachhaltig weiterzuentwickeln.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine Weiterbildung zur Fachlehrkraft für Pflegeberufe sowie ein abgeschlossenes Studium in Pflege-/Medizinpädagogik oder Pflegewissenschaft auf Master-Niveau.
• Idealerweise bringen Sie bereits mehrjährige Erfahrung in Lehr- und Leitungsfunktionen mit und verstehen es, Mitarbeitende motivierend, klar und wertschätzend zu führen.
• Sie überzeugen durch ein hohes Maß an Flexibilität, Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, Entscheidungen sicher und souverän umzusetzen.
• Organisationsgeschick, zielorientiertes Handeln und ausgeprägte soziale Kompetenz zeichnen Ihre Arbeitsweise ebenso aus wie ein verantwortungsvoller und kooperativer Führungsstil.
• Pädagogische Arbeit begeistert Sie – insbesondere die Entwicklung innovativer Lernsettings und der Einsatz moderner Lehr- und Lernmethoden.
• Sie bringen die Bereitschaft mit, sich kontinuierlich fachlich und pädagogisch weiterzuentwickeln und regelmäßige Fortbildungen, Evaluationen sowie Supervision aktiv wahrzunehmen.

Wir bieten Ihnen

Bei uns bewegen Sie etwas – jeden Tag.

Im kbo-Inn-Salzach-Klinikum arbeiten Menschen, die Sinn in ihrer Arbeit suchen und gestalten wollen – egal, ob in der Medizin, Pflege, Psychologie, Technik, Verwaltung oder im Handwerk. Bei uns verbinden sich Profession, Vielfalt und Menschlichkeit zu einem starken Team, das gemeinsam jeden Tag den Unterschied macht.

Unsere Auszeichnungen sprechen für sich:

• TOP-Arbeitgeber 2025 (Handelsblatt & Statista) – für mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur, hohe Bindung und gelebte Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Mehrfach ausgezeichnete medizinische Qualität – FOCUS Gesundheit, Klinikradar.de, DGPPN
• Akademisches Lehrkrankenhaus der LMU München – Forschung, Lehre und persönliche Weiterentwicklung auf höchstem Niveau

Wasserburg am Inn – ankommen statt nur arbeiten

Wer nach Wasserburg kommt, merkt schnell: Hier verdichtet sich vieles, was anderswo weit auseinanderliegt. Eine lebendige Altstadt, die tatsächlich genutzt wird. Wege, die man zu Fuß erledigt. Natur, die man direkt spürt. Und gleichzeitig die Nähe zu München, ohne dessen Hektik mitnehmen zu müssen.

Sicherheit & Planbarkeit

• Vergütung nach TVöD inkl. betrieblicher Altersvorsorge (BVK)
• Jahressonderzahlung (ca. 85 % eines Monatsbruttogehalts)
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage  / ab 2027 31 Tage
• Gleitzeitmodell mit Zeiterfassung
• verlässliche Dienstplanung
• Flexible Arbeitszeiten

Entwicklung & Perspektiven

• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• Finanzielle Unterstützung und Freistellung für Qualifizierungen

Gesundheit & Extras

• EGYM Wellpass (Eigenanteil 29,90 €)
• Kantine & Bistro zu Mitarbeiterpreisen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fahrrad-Leasing (Deutsches Dienstrad)
• Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken

Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich bewusst für Qualität, Vielfalt und Sinn.
Werden Sie Teil unseres Teams – gestalten Sie die psychiatrische Versorgung in Südostoberbayern mit Herz, Professionalität und Innovation.

Bewertung

TVöD / VKA

Gehalt: 74.880€ bis 105.422€

(Basierend auf TVöD VKA, 13 Monatsgehälter/Jahr; individuelle Einstufung nach einschlägiger und anrechenbarer Berufserfahrung)

Veröffentlichungsdatum

20.05.2026

Bewerbungsschluss

03.06.2026

Weitere fachliche Auskünfte

Herr Fischer
Personal- und Verwaltungsleitung

Tel: 08071 71-303
E-Mail: Jean-Pierre.Fischer@kbo.de

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