zum nächstmöglichen Zeitpunkt an der Klinik für Chirurgie und Anästhesiologie gesucht.

Das Universitätsklinikum Heidelberg ist eines der führenden medizinischen Zentren in Deutschland. Gemeinsam mit der Medizinischen Fakultät der Uni Heidelberg gehören wir zu den bekanntesten biomedizinischen Forschungseinrichtungen Europas. Über 14.000 Mitarbeitende arbeiten hier in mehr als 50 Fachbereichen – mit einem gemeinsamen Ziel: neue Diagnose- und Therapieverfahren zu entwickeln und sie schnell für Patientinnen und Patienten verfügbar zu machen.

Pflege bedeutet bei uns: fachlich exzellent, menschlich engagiert und wissenschaftlich fundiert. Über 4.000 Pflegekräfte versorgen Patientinnen und Patienten aller Altersgruppen, von der Grundpflege bis zur High-End-Intensivpflege. Unterstützt durch moderne Arbeitszeitmodelle, digitale Dokumentation, interprofessionelle Zusammenarbeit und ein umfassendes Fortbildungsprogramm schaffen wir beste Bedingungen für unsere Mitarbeitenden im Pflege- und Funktionsdienst.

Die Chirurgische Klinik des Universitätsklinikums Heidelberg gehört zu den größten chirurgisch-onkologischen Kliniken in Deutschland und ist Bestandteil des Viszeralonkologischen Zentrums Heidelberg. Die Klinik ist seit 2021 Teil des Darmkrebszentrums und seit 2024 Teil des Magen-, Speiseröhren- und Leberkrebszentrums. Für die Etablierung weiterer Organkrebszentren und die kontinuierliche Verbesserung der bestehenden Prozesse und Strukturen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung im Bereich Qualitätsmanagement und Tumordokumentation. 

• Job-ID: V000014840
• Einsatzgebiet: Pflegedienst Chirurgische Klinik und Klinik für Anästhesiologie
• Einsatzort: Heidelberg
• Anstellungsart: Voll-/ Teilzeit (28,88 - 28,5 Wochenstunden)
• Veröffentlicht: 23.04.2026
• Befristung:Unbefristet
• Vertrag:TV UK

Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei der Tumordokumentation im Viszeralonkologischen Zentrum nach den Vorgaben der Deutschen Krebsgesellschaft (DKG)
• Qualitätskontrolle und Aufbereitung der erhobenen Daten für die Meldung und Zertifizierung
• Aktive Teilnahme an den Zertifizierungsaudits und regelmäßige Treffen mit den Partnern am Klinikum
• Teilnahme an den Tumorboards des onkologischen Zentrums
• Kontinuierliche Mitarbeit an der interprofessionellen Qualitätsverbesserung
• Aktive Mitarbeit an der Erstellung von interprofessionellen SOP im Feld der chirurgischen Onkologie

Ihr Profil

• Ausbildung im medizinischen Bereich, gerne als Pflegefachkraft, MFA oder als Kaufmann, Kauffrau im Gesundheitswesen
• Weiterbildung Qualitätsmanagement
• Medizinische Kenntnisse in der Viszeralonkologie (Diagnostik, Therapie und Verlauf) sind von Vorteil
• Interesse an der Konzeptentwicklung
• Kommunikative Fähigkeiten und gutes Organisationsvermögen
• Engagement und Fähigkeit zur interprofessionellen Zusammenarbeit

Wir bieten Ihnen

• Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Arbeiten mit modernsten Techniken / technischen Einrichtungen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Tarifvertragliche Vergütung nach TV-UK E8, attraktive betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket)
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
• Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote

Kontakt & Bewerbung

Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Frau Trierweiler-Hauke via E-Mail oder Telefon zur Verfügung.

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser Online-Bewerbungssystem.

Pflegedienst Chirurgische Klinik und Klinik für Anästhesiologie Birgit Trierweiler-Hauke Im Neuenheimer Feld 420 69120 Heidelberg 06221 5636120Pflegedienstleitung.CHIR@med.uni-heidelberg.de

Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.

Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.

Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.

Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation und der persönlichen Voraussetzungen. Das Gehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle exkl. der Jahressonderzahlung sowie weiterer Zulagen.