Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Herzlich willkommen im Gesundheitszentrum Odenwaldkreis (GZO). Das GZO bietet seit Jahrzehnten ein fachlich sowie menschlich hoch qualitatives, umfassendes Spektrum an medizinischen Leistungen, Daseinsfürsorge und Ausbildung. Das Kreiskrankenhaus Erbach ist Herzstück des GZO. Es umfasst allgemeine sowie Spezialabteilungen und ist eingebettet in eine einzigartige Struktur, die eine Rundumversorgung sicherstellt: Altenpflegeheim, Pflegeschulen, Berufsausbildungen sowie ein Medizinisches Versorgungszentrum, das PhysioZentrum Odenwaldkreis und eine Dienstleistungsgesellschaft. Am Standort befinden sich viele Kooperationspartner, ein Hospiz, ein Notfallstandort, Hubschrauberlandeplatz und der Ärztliche Bereitschaftsdienst Hessen. Als moderner und innovativer Arbeitgeber setzen wir auf eine Kultur der Wertschätzung und kontinuierlichen Weiterentwicklung.

Werden Sie ein Teammitglied – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Personalsachbearbeiter (m/w/d) befristet auf 1 Jahr in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Die Personalabteilung ist zuständig für insgesamt etwa 1.200 Mitarbeitende der Gesundheitszentrum Odenwaldkreis GmbH und ihrer Tochterunternehmen.

Ihre Aufgaben:

• Betreuung und Beratung von Mitarbeiter/-innen sowie Auszubildenden während der gesamten Ausbildungszeit in allen relevanten Fragestellungen
• Mitwirkung bei Ausbildungsmarketing und Recruitingmaßnahmen
• Erstellung und Vorbereitung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen sowie die Erledigung der damit verbundenen Korrespondenz
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit dem System LOGA (inkl. Datenpflege und -Erfassung)
• Mitarbeit und HR-Key-User-Funktion in der Zeitwirtschaft (TIMEOFFICE)

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Erste Berufserfahrungen im Bereich Personalwesen/HR wären wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht
• Kenntnisse und Erfahrungen im TVöD sowie in der betrieblichen Altersvorsorge sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• Motivation, Engagement und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

• Befristeter Arbeitsvertrag auf 1 Jahr mit außertariflicher Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag TVöD sowie 30 Tagen Jahresurlaub
• Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Unterstützung durch ein wertschätzendes Team
• Attraktive Zusatzleistungen: JobRad-Leasing, Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vergünstigte Verpflegung im Betriebsrestaurant, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte im hauseigenen Physio-Zentrum
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Möglichkeit des Mobilen Arbeitens, flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeiterentwicklung
• Unterstützung bei der Suche nach Wohnraum
• Sicherer Arbeitsplatz bei einem TOP-Arbeitgeber der Region
• Tiefgarage, Parkhaus und überdachte Fahrradstellplätze

Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Michèle Schmiedel, Leiterin der Personalabteilung, unter der Tel.-Nr. 06062 79-2200, gerne zur Verfügung.

Ihre Bewerbung sollte die nachfolgenden Inhalte umfassen:

• Bewerbungsanschreiben
• Aktueller tabellarischer Lebenslauf
• Aktuelles Lichtbild (optional)
• Schulabschluss- bzw. Zwischenzeugnis
• Arbeitszeugnisse / Nachweise über Praktika
• Bei ausländischen Bewerberinnen und Bewerbern:
  • Aufenthaltstitel / Arbeitsgenehmigung
  • Schulabschlüsse aus dem Ausland müssen durch das staatliche Schulamt anerkannt werden
  • Nachweis über ein Sprachniveau Deutsch von mindestens B2

Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte über das Bewerbungsformular unserer Homepage oder per E-Mail an:

Wir verarbeiten Ihre Daten gemäß unseren Datenschutzinformationen für Bewerber und verweisen ebenfalls auf unsere allgemeinen Datenschutzbestimmungen.