Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein sucht für das Pflegezentrum Trappenkamp ab sofort eine Wohnbereichsleitung. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit ausgeschrieben.

Das Pflegezentrum Trappenkamp bietet vollstationäre Pflege, Tagespflege und Wohnen mit Service. Im Mittelpunkt stehen ganzheitliche Pflege, Betreuung und Hauswirtschaft für körperliche, geistige und soziale Bedürfnisse.

Aufgaben

• Gemeinsam mit dem Team eine ganzheitliche und individuelle Pflege gestalten, die die Bedürfnisse und Lebensqualität der Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellt.
• Den Pflegeprozess von der Planung bis zur Evaluation steuern und für eine nachvollziehbare sowie fachgerechte Dokumentation sorgen.
• Die Pflegequalität kontinuierlich weiterentwickeln und die Einhaltung gesetzlicher sowie interner Qualitätsstandards sicherstellen.
• Abläufe im Wohnbereich organisieren, Dienstplanung erstellen und transparenten Austausch in Übergaben und Teambesprechungen fördern.
• Das Team wertschätzend führen, die fachliche und persönliche Entwicklung der Mitarbeitenden unterstützen und die interdisziplinäre Zusammenarbeit stärken.
• Eigene Ideen aktiv in die Weiterentwicklung des Wohnbereichs einbringen und Veränderungsprozesse mitgestalten.

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, zum Beispiel in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, sowie idealerweise eine Qualifikation in Leitungsaufgaben.
• Fundierte pflegefachliche Kenntnisse in der Grund- und Behandlungspflege sowie sicherer Umgang mit modernen Pflege- und Dokumentationsstandards.
• Hohe Selbstreflexion, Verantwortungsbewusstsein und Lernbereitschaft einschließlich Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Wertschätzende Kommunikation, Teamgeist und Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, zu begleiten und in ihrer Entwicklung zu fördern.
• Offenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit und das gemeinsame Ziel, die bestmögliche Versorgung und Lebensqualität der Bewohner*innen sicherzustellen.

Benefits

• Arbeitsplatz mit gesellschaftlicher Bedeutung bei einem diakonischen Komplexträger.
• Attraktive Vergütung nach AVR DD inklusive arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung und 31 Tagen Urlaub.
• Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
• Gestaltungsspielraum in einem abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsfeld.
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team.
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Dienstradleasing sowie Mitarbeiterrabatte über FutureBens.

Bewerbung

Bewerbungen können per E-Mail an bewerbung.pflege@landesverein.de gesendet werden.