Examinierte Pflegefachkraft Altenhilfe (3-jährig) (w/m/d)

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Examinierte Pflegefachkraft Altenhilfe (3-jährig) (w/m/d)

AGAPLESION Wohnen & Pflegen sucht in Darmstadt eine examinierte Pflegefachkraft für die Altenhilfe mit dreijähriger Ausbildung. Die Stelle ist als feste Anstellung in Voll- oder Teilzeit ausgeschrieben.

AGAPLESION Wohnen & Pflegen ist Teil der AGAPLESION gAG und begleitet Bewohner:innen in Kurzzeitpflege, Langzeitpflege und Demenzpflege individuell und mit viel Herz.

Aufgaben

  • Ganzheitliche Pflege und Betreuung der Bewohner:innen sowie Förderung der Selbstständigkeit durch aktivierende Maßnahmen und individuelle Unterstützung im Alltag.
  • Fachgerechte Umsetzung ärztlicher Verordnungen, Begleitung von Visiten und Übernahme behandlungspflegerischer Maßnahmen im Rahmen der Qualifikation.
  • Unterstützung der Bewohner:innen bei der Tagesstrukturierung und Förderung von Orientierung, Sicherheit und sozialer Teilhabe durch bedarfsgerechte Beschäftigungsangebote.
  • Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen, Angehörigen und weiteren Berufsgruppen sowie regelmäßige Teilnahme an Übergaben und Dienst- und Teambesprechungen.
  • Sorgfältige Führung der Pflegedokumentation und aktive Mitwirkung an der Umsetzung des Pflegeleitbildes sowie bestehender Qualitätsstandards.

Profil

  • Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in.
  • Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch in der pflegerischen Versorgung.
  • Freude an der Zusammenarbeit im interdisziplinären Team.
  • Respektvoller und empathischer Umgang mit Bewohner:innen, Angehörigen und Kolleg:innen.
  • Identifikation mit wertschätzender Pflege sowie Engagement und Einfühlungsvermögen im Arbeitsalltag.

Benefits

  • Stabiler, abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem engagierten, kollegialen Team.
  • Attraktive Vergütung nach AVR.HN mit Jahressonderzahlung, Sozialleistungen und arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge.
  • Mindestens 30 Tage Urlaub, Kinderbetreuung am Standort und Unterstützung durch ein Familienbudget.
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne Sport-, Freizeit- und Firmenfitnessangebote.
  • BusinessBike-Leasing, vergünstigtes Jobticket und bezuschusste Parkmöglichkeiten.
  • Zugang zu exklusiven Mitarbeiterangeboten über Corporate Benefits.

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