Mitarbeiter (m/w/d) zentrale Aufnahme

Unternehmen: GFO Kliniken Rhein-Berg

Standorte: Marien-Krankenhaus Bergisch Gladbach und Vinzenz Pallotti Hospital Bensberg, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

Arbeitszeit: Teilzeit, 90 Prozent Stellenumfang

Beginn: ab sofort beziehungsweise zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Einstiegslevel: Berufseinsteiger oder Berufserfahrene

Die GFO Kliniken Rhein-Berg zählen mit rund 1.650 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern im Kreisgebiet. An den beiden Standorten Marien-Krankenhaus Bergisch Gladbach und Vinzenz Pallotti Hospital Bergisch Gladbach-Bensberg werden jährlich rund 50.000 Patient:innen ambulant und stationär versorgt. Für die zentrale Aufnahme wird eine engagierte Mitarbeiterin beziehungsweise ein engagierter Mitarbeiter gesucht.

Aufgaben

• Aufnahme der Elektivpatient:innen sowie stationäre Aufnahme von Patient:innen in den unterschiedlichen Fachabteilungen der GFO Kliniken Rhein-Berg.
• Abschluss von Behandlungsverträgen und Wahlleistungsverträgen sowie Bearbeitung und Kontrolle von Fremdbefunden.
• Aufnahme und Betreuung von Patient:innen im ambulanten OP-Zentrum am Marienkrankenhaus.
• Kommunikation mit Kostenträgern, Behörden sowie den zentralen Diensten der GFO.
• Administrative Tätigkeiten einschließlich Bereitstellung und Archivierung verschiedener Unterlagen.
• Standortübergreifende Kommunikation im Aufnahmeteam.

Profil

• Erfolgreich absolvierte Ausbildung als Medizinische Fachangestellte, Kauffrau für Gesundheitsmanagement, Kauffrau für Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation.
• Zuverlässige, selbstständige und vorausschauende Arbeitsweise.
• Organisations- und Kommunikationstalent.
• Gute EDV- und MS-Office-Kenntnisse.
• iMedOne-KIS-Kenntnisse sind von Vorteil.
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Attraktive Vergütung nach AVR-Tarif mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberanteil zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Jahressonderzahlung, zusätzliche Einmalzahlungen je nach Berufsgruppe und Krankengeldzuschuss.
• Sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungs- und Karrierechancen im GFO-Verbund.
• Mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche plus Sonder- und Zusatzurlaubstage.
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, fachlich und persönlich.
• Flexible Arbeitszeitmodelle, geregelte 5-Tage-Woche und individuelle Gestaltung.
• Zahlreiche Einkaufsvergünstigungen und attraktives Dienstrad-Leasing.

Bewerbung

Kontaktpersonen sind Heike Gerner, Organisatorische Leitung administrative Dienste, und Vanja Rosin, Teamleitung der Aufnahme.

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