Referent*in für die Fusion Universitätsmedizin Greifswald & Klinikum Karlsburg - Bereich Medizinportfolio

Die Universitätsmedizin Greifswald sucht ab sofort eine*n Referent*in für die Fusion der Universitätsmedizin Greifswald und des Klinikums Karlsburg im Bereich Medizinportfolio.

Die Vollzeitstelle ist im Geschäftsbereich Strategische Unternehmensentwicklung angesiedelt und zunächst auf drei Jahre befristet, mit Option auf Verlängerung. Im Mittelpunkt stehen Projektplanung, Projektsteuerung, Projektcontrolling, Schnittstellenmanagement und die strategische Aufbereitung medizinischer, organisatorischer und wirtschaftlicher Fragestellungen.

Aufgaben

• Projekte rund um die Fusion zwischen Universitätsmedizin Greifswald und Klinikum Karlsburg mit Schwerpunkt Medizinportfolio planen, steuern und umsetzen
• Projektphasen, Meilensteine, Arbeitspakete und Abstimmungen koordinieren
• Strukturiertes Projektmanagement und belastbares Projektcontrolling sicherstellen
• Schnittstellenmanagement zwischen internen und externen Beteiligten im Krankenhaus- und Universitätsmedizin-Umfeld übernehmen
• Wirksames Stakeholdermanagement aktiv unterstützen
• Inhalte für Lenkungskreise und weitere Entscheidungsgremien adressatengerecht aufbereiten
• Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Protokolle erstellen und die Umsetzung von Beschlüssen nachhalten
• Analysen zu medizinischen, organisatorischen und wirtschaftlichen Fragestellungen erstellen
• Fundierte Business Cases und Entscheidungsgrundlagen für die Strategische Unternehmensentwicklung ableiten
• Projektfortschritte, Risiken und Ergebnisse monitoren und nachvollziehbar dokumentieren
• Strategische Fragestellungen zum Medizinportfolio, zu klinischen Prozessen und zur Weiterentwicklung des Krankenhausmanagements strukturiert vor- und nachbereiten

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium auf Bachelor-Niveau oder höher, idealerweise in Gesundheitsmanagement, Gesundheitsökonomie, Wirtschaftswissenschaften, Public Health, Medizin oder einem vergleichbaren Bereich
• Berufserfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise im Krankenhaus, Klinikum, in der Universitätsmedizin oder allgemein im Gesundheitswesen
• Verständnis für komplexe Organisationsstrukturen sowie strategische Fragestellungen in Medizinportfolio, Krankenhausmanagement oder Strategischer Unternehmensentwicklung
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Fähigkeit, Daten, Zusammenhänge und Sachverhalte verständlich sowie entscheidungsorientiert aufzubereiten
• Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Überzeugungskraft im Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern und Entscheidungsträger*innen
• Praxis in der Erstellung von Analysen, Entscheidungsvorlagen, Business Cases oder im Projektcontrolling
• Eigeninitiative, Verlässlichkeit und Organisationsgeschick
• Souveränität in einem dynamischen Veränderungs- und Fusionsumfeld

Benefits

• Attraktive Vergütung nach TV-L, Eingruppierung E11 abhängig von der persönlichen Qualifikation
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeitendenvergünstigungen über Corporate Benefits
• Möglichkeit zum Jobrad-Leasing
• Regelmäßige Weiterbildungs- und Schulungsprogramme
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, unter anderem Kooperation mit Hansefit
• Unterstützung durch das Familienbüro bei Wohnungssuche und Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Arbeitsplatz in der Universitätsstadt Greifswald in Ostseenähe mit hoher Lebensqualität und vielfältigen kulturellen Angeboten

Bewerbung

Die Online-Bewerbung ist bis zum 30.06.2026 über https://karriere.med.uni-greifswald.de/Vacancies/2684/Application/CheckLogin/1 möglich. Rückfragen können an karriere@med.uni-greifswald.de gerichtet werden.