IHRE AUFGABEN

• Sie sind in die pflegerische Versorgung und ganzheitliche Betreuung von Patientinnen und Patienten mit palliativem Versorgungsbedarf eingebunden.
• Sie übernehmen Vorbehaltsaufgaben gemäß des Pflegeberufegesetzes und bilden den Pflegeprozess ab.
• Sie erfassen den pflegerischen Versorgungsbedarf von Patientinnen und Patienten mit lebenslimitierenden Erkrankungen mithilfe von anamnestischen Gesprächen sowie durch die Anwendung von speziellen Assessment-Instrumenten.
• Sie erheben und fördern Ressourcen und Kompetenzen von Patientinnen und Patienten, die im Rahmen der Selbstfürsorge von Bedeutung sind.
• Sie definieren Ziele der pflegerischen Versorgung und definieren Indikatoren, anhand derer diese überprüfbar sind.
• Sie evaluieren die durchgeführten Maßnahmen hinsichtlich deren Wirksamkeit und passen die Versorgung ggf. entsprechend an.
• Sie dokumentieren die pflegerischen Interventionen nach aktuellen Qualitätsstandards.
• Sie beziehen bedarfsorientiert die Angehörigen sowie weitere professionell Helfende in die pflegerische Versorgung der Patientinnen und Patienten mit ein.
• Sie arbeiten eng mit anderen Kliniken und Klinikbereichen, beispielsweise der Klinik für Onkologie sowie dem Multiprofessionellen Palliativdienst, zusammen.

IHR PROFIL

• Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung im Gesundheitswesen, z.B. in der Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder als Pflegefachkraft (m/w/d).
• Sie bringen die Bereitschaft mit, sich im Rahmen der patientenorientierten Pflege einzubringen und regelmäßig weiterzubilden.
• Sie haben idealerweise eine oder mehrere Zusatzqualifikationen in den Bereichen Onkologische Pflege, Palliativ Care, Schmerzmanagement oder ähnliche.
• Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus und sind Neuem gegenüber aufgeschlossen.
• Sie verfügen über Organisationskompetenzen sowie Flexibilität und Belastbarkeit.

IHRE VORTEILE

• Sie profitieren von einem zukunftsorientierten Arbeitsplatz im Evangelischen Klinikum Bethel (EvKB), einem Haus der Maximalversorgung.
• Im Bereich des medizinischen und pflegerischen Personals liegt die Bezahlung nach Diakonietarif (AVR-DD) in der Spitzengruppe. Sie erwartet ein überdurchschnittliches Einstiegsgehalt von mindestens 3761,31 Euro brutto – bezogen auf eine Vollzeitstelle - sowie branchenübliche Zuschläge und Zulagen.
• Sie haben die Möglichkeit an finanzierten klinikinternen und externen Fortbildungen während und außerhalb der Arbeitszeit teilzunehmen.
•  Als diakonisches Unternehmen ist es für uns ein Selbstverständnis, lebensphasenorientierte Pläne durch flexible und zuverlässige Arbeitszeitmodelle zu unterstützen.
• Im Zuge einer qualifizierten Einarbeitung unterstützt das gesamte Team – natürlich wird jede neue Kollegin und jeder neue Kollege durch feste Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner begleitet.