Bereichspflegeleitung - Kardiologie / Geriatrie

Unternehmen: Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH

Standort: Berlin, Vivantes Auguste-Viktoria-Klinikum, standortübergreifend Tempelhof und Schöneberg

Bereich: Kardiologie und Geriatrie

Arbeitszeit: Vollzeit, 38,5 Wochenstunden

Start: sofort

Entgelt: EG P15 TVöD

Referenz-Nr.: AVK0666

Vivantes sucht eine Bereichspflegeleitung für die Fachbereiche Kardiologie und Geriatrie. Die Rolle verbindet strategisches Denken mit operativer Führung und gestaltet gemeinsam mit dem Team eine moderne, patient:innenorientierte Pflege.

Die Klinik für Kardiologie, Diabetologie und konservative Intensivmedizin des Vivantes Auguste-Viktoria-Klinikums steht für die Versorgung herzkranker Patient:innen. Der Fachbereich Geriatrie an den Standorten Auguste-Viktoria-Klinikum und Wenckebach-Klinikum bietet eine ganzheitliche, interdisziplinäre Versorgung älterer Patient:innen.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für den Pflegedienst der Kliniken für Kardiologie und Geriatrie an den Standorten Tempelhof und Schöneberg inklusive Tagesklinik.
• Personalmanagement nach PPBV beziehungsweise PPR 2.0 sowie Mitverantwortung für Personalentwicklung und Pflegeorganisation.
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität unter fachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Aspekten.
• Initiierung und Umsetzung neuer Behandlungs- und Therapiekonzepte sowie Optimierung von Strukturen und Prozessen.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Klinikmanagement.
• Förderung transparenter Kommunikations- und Informationsstrukturen.

Profil

• Hochschulabschluss im Pflegemanagement oder vergleichbare Qualifikation sowie Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in beziehungsweise Pflegefachperson.
• Mehrjährige Führungserfahrung in der Pflege mit fundierten Kenntnissen moderner pflegerischer und therapeutischer Konzepte.
• Gute Kenntnisse im Berichtswesen und Pflegecontrolling sowie gute EDV-Kenntnisse.
• Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken, Organisationsgeschick und kooperativer, motivierender Führungsstil.
• Hohe soziale Kompetenz, Innovationsbereitschaft sowie Erfahrung in Projektarbeit und Zusammenarbeit mit multikulturellen Teams.
• Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern.

Benefits

• Strukturierte Einarbeitung.
• Attraktive Vergütung nach TVöD.
• Betriebliche Altersversorgung VBL.
• Möglichkeit der bezuschussten Altersvorsorge.
• Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf.
• Fahrradleasing möglich.
• Prämie bei erfolgreicher Personalanwerbung.
• Moderne Arbeitsplätze und Tools, Weiterentwicklung und Karriereperspektiven.
• Gesundheitsförderung, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, berlinweites Netzwerk und Sicherheit.
• Diversity, Inklusion, Frauenförderung, Sinn und Teamspirit.

Kontakt und Bewerbung

Ansprechpartnerin ist Katrin Fromm, Pflegedirektorin, Telefon 0171 696 4664.

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