IHRE AUFGABEN

• Sie etablieren pflegewissenschaftliche Konzepte und Modelle (bspw. Primary Nursing, Pflegeplanung).
• Sie beteiligen sich an empirischer Sozialforschung zur Erweiterung des EbN Wissenskorpus.
• Sie unterstützen die operative Arbeit in der Organisationseinheit im Rahmen der direkten Patientinnen- und Patientenversorgung von Menschen ab einem Lebensalter von 65 Jahren. 
• Sie begleiten die Supervision des Pflegeprozesses.

IHR PROFIL

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-, Master- oder Diplom-Studium der Pflegewissenschaften, der Psychiatrischen Pflege oder vergleichbar.
• Sie haben Erfahrung in der Pflege von Menschen mit psychiatrischen Erkrankungen.
• Ihre Motivation, Innovationsfreude und Ihr Idealismus zeichnen Sie aus. 
• Sie überzeugen durch eine gute Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit.
• Sie sind vertraut im Umgang mit wissenschaftlichem Arbeiten, Präsentationen und Moderationen.
• Sie fördern die interdisziplinäre Zusammenarbeit und übernehmen die pflegefachliche und konzeptionelle Weiterentwicklung.
• Sie bringen die Bereitschaft zur Veröffentlichung von eigenen Studienergebnissen in Fachzeitschriften und der psychiatrischen Community mit.

IHRE VORTEILE

• Wir sind ein starkes, innovatives Team und pflegen einen zeitgemäßen und wertschätzenden Umgang miteinander.
• Im Bereich des medizinischen und pflegerischen Personals liegt die Bezahlung nach Diakonietarif (AVR-DD) in der Spitzengruppe. Sie erwartet ein überdurchschnittliches Einstiegsgehalt von mindestens 4.497,47 Euro brutto – bezogen auf eine Vollzeitstelle - sowie branchenübliche Zuschläge und Zulagen.
• Im Zuge einer qualifizierten Einarbeitung unterstützt das gesamte Team – zusätzlich wird jede neue Kollegin und jeder neue Kollege durch feste Ansprechpartnerinnen und -partner begleitet.
• Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz mit sehr guten persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten im universitären Kontext. 
• Sie erwartet ein überdurchschnittliches Einstiegsgehalt sowie branchenübliche Zuschläge und Zulagen.
• Ihre fachliche Weiterentwicklung hat einen hohen Stellenwert – die Vereinigung von Studium, Praxis und Wissenschaft wird unterstützt.
• Als diakonisches Unternehmen ist es für uns ein Selbstverständnis, lebensphasenorientierte Pläne durch flexible und zuverlässige Arbeitszeitmodelle zu unterstützen.