Stationsassistentin (m/w/d), Zentral-OP, Voll- oder Teilzeit, Kemperhof Koblenz
Über uns
Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit rund 4.300 Mitarbeitende und bis zu 350 junge Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten! Werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams.
Der Kemperhof in Koblenz ist das größte Krankenhaus des GK-Mittelrhein. In 15 Kliniken und 14 zertifizierten bzw. anerkannten Zentren und Einheiten werden die Patienten umfassend medizinisch versorgt. Auch für den Feierabend hat der Standort die perfekte Ausgangslage: Mit grünen Oasen und vielfältigen Kulturangeboten bietet die Stadt an Rhein und Mosel einen hohen Freizeit- und Erholungswert.
Wir bieten Ihnen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt im Zentral-OP am Standort Kemperhof in Koblenz eine Perspektive als:
Stationsassistentin (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Ref.-Nr. KH128
Ihre Aufgaben:
Sicherstellung der Materialversorgung im Zentral-OP sowie in den zugehörigen Funktions- und Außenbereichen (u. a. Auffüllen, Verräumen und Bestellwesen von Verbrauchs- und Sterilmaterialien)
Unterstützung der Anästhesie- und OP-Pflege durch organisatorische und logistische Tätigkeiten im Tagesgeschäft
Durchführung von Reinigungs-, Kontroll- und Wartungsaufgaben gemäß festgelegten Hygiene- und Qualitätsstandards
Überwachung von Mindesthaltbarkeitsdaten sowie Kontrolle und Pflege von Schränken, Kühlschränken, Wärmeschränken und Lagerbereichen
Annahme, Kontrolle und Verwaltung von Medizinprodukten, Sterilgütern und Verbrauchsmaterialien
Unterstützung bei der Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Funktionsfähigkeit in OP-Sälen, Einleitungen, Aufwachraum und weiteren Funktionsbereichen
Durchführung von Botengängen sowie Unterstützung bei bereichsübergreifenden organisatorischen Aufgaben
Mitwirkung an einem reibungslosen Ablauf im Zentral-OP durch eigenständige Organisation der zugewiesenen Aufgabenbereiche
Ihr Profil:
Abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation; Quereinsteiger mit Interesse am Gesundheitswesen sind herzlich willkommen
Idealerweise Berufserfahrung im Krankenhaus-, Pflege- oder Gesundheitswesen
Ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit sowie ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten
Freude an praktischen Tätigkeiten sowie an der Unterstützung eines multiprofessionellen Teams
Verständnis für Hygieneanforderungen und Qualitätsstandards im Krankenhaus
Körperliche Belastbarkeit und Bereitschaft zur Übernahme vielfältiger logistischer und organisatorischer Aufgaben
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot:
Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach TVöD-K
Flexibilität & Vereinbarkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle, Platz in der Kindertagesstätte bei Verfügbarkeit, Angebote für Elternzeitrückkehrer
Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse), Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
Bildung: Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten
Einstieg: 1-2 Tage Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung mit Ihren neuen Kollegen
Gesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer Cafeteria
Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen, JobRad
Wohnmöglichkeiten: Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St. Elisabeth, Heilig Geist und Paulinenstift
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer bitte an:
Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein gGmbH
DLC Personal & Soziales
Bewerbermanagement
Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir im Zuge der Digitalisierung, die Teil unserer Nachhaltigkeitsprozesse ist, keine postalisch zugesandten Bewerbungsunterlagen zurücksenden.
Ihre Daten werden gemäß der DSGVO bearbeitet.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei grundsätzlicher Eignung willkommen. Gerne können Sie auch in Ihrer Bewerbung darauf hinweisen.