zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Erlösmanagement für die Hochschulambulanz gesucht.

Das Universitätsklinikum Heidelberg ist eines der führenden medizinischen Zentren in Deutschland. Die Patientenbehandlung erfolgt stationär und ambulant. Ambulante Behandlungen nehmen dynamisch zu: vor allem durch den medizinischen Fortschritt sowie die gesetzlichen, vertraglichen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen.

Das Universitätsklinikum Heidelberg versorgt aktuell mehr als 260.000 Patienten ambulant, den Großteil davon in den Hochschulambulanzen der 56 Kliniken. Dort, wo Leistungen und Vergütungen über Verträge mit den gesetzlichen Krankenkassen zu vereinbaren sind, braucht es eine kontinuierliche Begleitung des inhaltlichen und des messbaren Leistungsgeschehens, betriebswirtschaftliche Bewertungen sowie eine professionelle operative und strategische Vorbereitung von Verhandlungen. Das betrifft vorrangig die Hochschulambulanzvergütung Humanmedizin, aber auch weitere Leistungs- und Vergütungsvereinbarungen. Zielen die Verhandlungen auf die Sicherung und Steigerung der externen Budgets, so sind ergänzend klinikumsinterne Themen zu koordinieren, die die Dokumentation von Diagnosen, Leistungen sowie die Steuerung betreffen.

• Job-ID: V000015763
• Einsatzgebiet: Geschäftsbereich Erlösmanagement
• Einsatzort: Heidelberg
• Tätigkeitsbereich: Management / Administration
• Anstellungsart: Teilzeit (19,25 Wochenstunden)
• Veröffentlicht: 25.06.2026
• Befristung:Unbefristet
• Vertrag:TV UK

Ihre Aufgaben

• Begleitung und Bearbeitung der Anfragen aus den Kliniken zu ambulanten Leistungen und deren Vergütung
• Aufbereitung und Auswertung der ambulanten Leistungsdaten
• Weiterentwicklung des Berichtswesens zu ambulanten Leistungen nach Erlösbereichen
• Konzeption und Kalkulation von einzelnen ambulanten Leistungen für Vergütungsforderungen
• Unterstützung bei der Vorbereitung und im Verlauf der jährlichen Hochschulambulanzvergütungsverhandlungen (Datenaufbereitung und materielle Abbildung von Forderungspositionen)

Ihr Profil

• Hochschulabschluss in Gesundheitsökonomie, Krankenhaus-Betriebswirtschaftslehre oder Betriebswirtschaftslehre
• Mindestens einjährige Berufserfahrung im Krankenhauscontrolling sowie idealerweise im Bereich der ambulanten Vergütungsverhandlungen oder stationären Pflegesatzverhandlungen
• Affinität zu Zahlen und Kostenrechnung
• Qualifizierte und nachweisbare Kenntnisse in MS-Standardanwendungen, hier insbesondere Excel sowie Access und Auswertungen über Business Intelligence-Oberflächen
• Kenntnisse in klinischen Informationssystemen

Wir bieten Ihnen

• Tarifvertragliche Vergütung TV UK E10, attraktive betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket)
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
• Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit

Kontakt & Bewerbung

Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Herr Marcus Gudera via E-Mail zur Verfügung.

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Geschäftsbereich Erlösmanagement Geschäftsbereichsleiter - Marcus Gudera Im Neuenheimer Feld 672 69120 Heidelberg

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