zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Erlösmanagement gesucht.

Das Kreiskrankenhaus Bergstraße ist eine Einrichtung des Universitätsklinikums Heidelberg und ein akademisches Lehrkrankenhaus. Mit 267 Betten und rund 950 Mitarbeitenden behandelt es jährlich über 15.000 stationäre sowie 35.000 ambulante Patienten. Das Haus verfügt über die Fachbereiche Allgemein- und Viszeralchirurgie mit einer Sektion Plastische Chirurgie, Gefäßchirurgie, Innere Medizin I und II mit einer Sektion Geriatrie, Neurologie, Gynäkologie und Geburtshilfe sowie Orthopädie und Unfallchirurgie mit einer Sektion für Wirbelsäulenchirurgie. Ergänzt wird das Angebot durch Anästhesie und Intensivmedizin. Darüber hinaus verfügt das Kreiskrankenhaus über eine interdisziplinäre Notaufnahme, die jährlich etwa 30.000 Patienten versorgt, sowie einen OP-Bereich mit fünf Operationssälen.

• Job-ID: V000015842
• Einsatzgebiet: Kreiskrankenhaus Bergstraße GmbH
• Tätigkeitsbereich: Management / Administration
• Anstellungsart: Teilzeit (50 %)
• Veröffentlicht: 01.07.2026
• Befristung:Befristet (Februar 2028)

Ihre Aufgaben

• Fristenmanagement: Sie überwachen und steuern alle relevanten Fristen im Zusammenhang mit Kassen und MD-Anfragen. Dabei arbeiten Sie digital gestützt, vorausschauend und absolut zuverlässig.
• Bearbeitung von MD-Anfragen: Sie prüfen digitale Anfragen des Medizinischen Dienstes zu Abrechnungen von Krankenhausleistungen und sorgen für eine strukturierte Abarbeitung.
• Prozessoptimierung: Sie hinterfragen organisatorische Abläufe kritisch und entwickeln eigenständig neue, effizientere Strukturen. 

Ihr Profil

• Ausgeprägte digitale Kompetenz: Sicherer Umgang mit Krankenhausinformationssystemen, digitalen Dokumenten, Tabellen und Kommunikationstools
• Abgeschlossene Berufsausbildung im medizinischen Bereich
• Verantwortungsvolles, selbstständiges und zielorientiertes Handeln
• Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick

Wir bieten Ihnen

• Eine verantwortungsvolle, vielseitige und selbstständige Tätigkeit mit hoher Gestaltungsmöglichkeit
• Eine interdisziplinäre, team- und funktionsübergreifende Zusammenarbeit sowie bereichsübergreifendes Denken und Handeln
• Ein spannender, verantwortungsvoller Arbeitsplatz
• Teamorientierte, kollegiale Arbeitsatmosphäre
• Strukturierte Einarbeitung
• Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
• Betriebliche Altersversorgung bei der ZVK Darmstadt
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Einsatz in der 5-Tage-Woche
• Kostengünstige Parkplätze
• Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits) sowie weitere Sozialleistungen
• Mobilität: JobRad 

Kontakt & Bewerbung

Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Frau Endres telefonisch unter 06252 / 701 - 92325 zur Verfügung.

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.07.2026 via E-Mail.

Kreiskrankenhaus Bergstraße GmbH Frau Endres -Teamleitung Viernheimer Str. 2 64646 Heppenheim 06252/701-663karriere@kkh-bergstrasse.de

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Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.