IHRE AUFGABEN

• Sie beraten und koordinieren die Umsetzung des Curriculums am UK OWL Campus Bielefeld-Bethel.
• Sie wirken an der konzeptionellen und organisatorischen Weiterentwicklung der medizinischen Lehre innerhalb des Klinikums mit.
• Sie beraten und unterstützen die für die Lehre verantwortlichen Personen bei Planung, Durchführung und Weiterentwicklung des Lehrbetriebs.
• Sie unterstützen die Geschäftsführung sowie den Ärztlichen Direktor des Evangelischen Klinikums Bethel in allen Belangen der Lehrorganisation, Lehrqualität, Evaluation und Datenerfassung.
• Sie übernehmen das Projektmanagement in internen und universitätsweiten Arbeitsgruppen zur Weiterentwicklung von Lehrformaten und curricularen Inhalten.
• Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit der Universität Bielefeld sowie den weiteren Standorten des UK OWL und pflegen relevante Netzwerke in der medizinischen Lehre.
• Sie sind Ansprechperson für Studierende sowie für standortspezifische Belange der Lehre einschließlich des Praktischen Jahres.

IHR PROFIL

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in der Medizin oder einem naturwissenschaftlichen Fachgebiet.
• Sie verfügen über Erfahrung in der Organisation, Koordination oder Weiterentwicklung universitärer Lehre, idealerweise im medizinischen Umfeld.
• Sie besitzen Kenntnisse über Strukturen und Prozesse medizinischer Fakultäten sowie universitärer Lehrorganisation.
• Sie verfügen über Erfahrung in der Zusammenarbeit mit universitären Gremien und unterschiedlichen Stakeholdern.
• Sie zeichnen sich durch Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus.

IHRE VORTEILE

• Sie haben die Möglichkeit in einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabengebiet im Bereich der medizinischen Lehre tätig zu sein.
• Im Zuge einer qualifizierten Einarbeitung unterstützt das gesamte Team – natürlich wird jede neue Kollegin und jeder neue Kollege durch feste Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner begleitet.
• Als diakonisches Unternehmen ist es für uns ein Selbstverständnis, lebensphasenorientierte Pläne durch flexible und zuverlässige Arbeitszeitmodelle zu unterstützen.