Hebamme / Entbindungspfleger (m/w/d)

Wir sind das Evangelische Krankenhaus Mettmann. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen sind wir leistungsstark, kooperativ vernetzt, zukunftsorientiert und bieten Ihnen mit interessanten Perspektiven die Chance für Ihren nächsten Karriereschritt! Als einer der größten Arbeitgeber in der Region liegt uns nicht nur das Wohl unserer Patienten (m/w/d), sondern auch das unserer knapp 900 Mitarbeiter (m/w/d) am Herzen; dazu gehören ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, individuelle Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung genauso wie ein modernes Arbeitsumfeld.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kreißsaal eine/n

Hebamme / Entbindungspfleger (m/w/d)

in Teilzeit.

Das sind Ihre Aufgaben

Eigenverantwortliche Durchführung natürlicher Geburten und Förderung der familienorientierten Geburtshilfe in Kooperation mit dem ärztlichen Dienst
Betreuung von Spontangeburten und operativen Entbindungen
Überwachung von Geburtseinleitung und –ablauf
Einbringen von Ideen, Engagement und Leidenschaft zur Weiterentwicklung der Geburtshilfe
Aufbau und Pflege von Netzwerkstrukturen mit den lokalen Anbietern in der Geburtshilfe

Das bringen Sie mit

Abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme / Entbindungspfleger oder Studium in der Geburtshilfe
Freude an der Arbeit mit unseren Schwangeren, Neugeborenen, Wöchnerinnen und Angehörigen
Teamfähigkeit
Einfühlungsvermögen und Authentizität
Hohe persönliche und fachliche Kompetenz
Kommunikationsgeschick
Team- und Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
Patientenorientierte Arbeitsweise

Das bieten wir

Hospitation im Rahmen Ihrer Bewerbung
Strukturierte Einarbeitung in Ihrem neuen Wirkungskreis
Ein kooperatives und engagiertes interdisziplinäres Team
Eine nahezu 1:1 Betreuung der Mütter
Zwei große, modernisierte Kreißsäle mit regionalen Designakzenten und modernster medizinischer Ausstattung
Zusammenarbeit in der Fortbildungsplanung, im Besonderen zum Erhalt der Fortbildungspunkte nach §7 der HebBO NRW
Möglichkeit zur freiberuflichen Nebentätigkeit
Internetbasierte Fortbildungsplattform
Möglichkeiten zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vergütung nach BAT-KF inkl. betrieblicher Altersvorsorge mit der Möglichkeit der Netto-Entgelt-Optimierung
Bis zu 39 Tage Urlaub
Attraktives Ausfallkonzept - Zusatzvergütung für eingesprungene Dienste

Weitere Informationen erhalten Sie direkt bei unserer Pflegedirektorin Frau Dorothea Sandhäger, Tel.: 02104/773-123. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Bitte beachten Sie:

Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit in unserem Krankenhaus nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.

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