Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Personalabteilung in administrativen Aufgaben
• Mitwirkung bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter
• Erstellung von HR-Dokumenten und -Reports
• Unterstützung bei der Organisation von Schulungen und Weiterbildungen

Ihre Qualifikationen

• Eingeschriebene/r Student/in im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder einem verwandten Fachgebiet
• Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Interesse an Personalthemen und -prozessen
• Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint

Ihre Vorteile

• Moderne Arbeitszeitmodelle
• Top-Benefits und flache Hierarchien
• Sehr gute Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Individuelle Entwicklungsperspektiven