Ja, ich will! Gutes tun. Jeden Tag.

Ihr neues Team

Sie ergänzen einmal das Team der Entlassungskoordination, sowie das Team des Überleitungsmanagements. Es ist ein kleines Team aus vier Mitarbeiterinnen, die als Pflegefachkräfte ein geschultes Wissen über die poststationären Bedürfnisse der Patient*innen besitzen. Kreative Lösungen, lebendiger

Ihr neues Tätigkeitsumfeld

Die Entlassungskoordination berät Patient*innen zur ambulanten Versorgung und organisiert die gesicherte Entlassung nach Hause. Sie übernimmt administrative Aufgaben (Kontakt zu nachbehandelnden Einrichtungen, Kostenträgern und Klärung der Kostenübernahme). Orthopädische Patient*innen werden bereits vor der Aufnahme hinsichtlich der Anschlussheilbehandlung begleitet. Es koordiniert die Überleitung mit Rehakliniken und Kostenträgern und steht im Austausch mit der weiterbehandelnden Einrichtung.

Mehr über Ihre neue Wirkungsstätte

Unser Angebot an Sie

Wir vergüten Ihre Tätigkeit entsprechend Ihrer Qualifikation, Erfahrung und Bereich nach unserem Tarif AVR DWBO mit einem Grundgehalt zwischen 44.472 und 51.144 Euro im Jahr bei 38,5 Wochenstunden.

Hinzu kommen unter anderem Zuschläge wie:

• Jahressonderzahlungen bis zu einem 13. Monatsgehalt
• Für jedes Kind (wenn Kindergeldberechtigt) einen Kinderzuschlag von 88 Euro pro Monat
• Altersvorsorge, bei der wir zusätzlich 4 Prozent des Bruttogehaltes für Ihre Rente einzahlen