Ihre Aufgaben

• Ausbildung zur Altenpflegefachkraft, Kinderkrankenpflegefachkraft und Gesundheits- und Krankenpflegefachkraft
• Durchführung von pflegerischen Maßnahmen
• Unterstützung und Begleitung von Bewohnern in verschiedenen Lebensphasen

Ihre Qualifikationen

• Mindestens einen Realschulabschluss oder einen Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung
• Interesse an den Bereichen Medizin und Pflege
• Wertschätzender und respektvoller Umgang mit Bewohnern und Mitarbeitern

Ihre Vorteile

• Offenes und professionelles Team
• Vergütung: 1407 Euro (1. Jahr), 1512 Euro (2. Jahr), 1618 Euro (3. Jahr)
• Zuschläge an Sonn- und Feiertagen
• Altersvorsorge
• 27 Tage Urlaub im Jahr
• Kostenübernahme der Lehr- und Lernmittel
• Intensive Betreuung durch Praxisanleiter:innen
• Übernahmegarantie bei guter Leistung und erfolgreichem Bestehen der Ausbildung
• Gezielte Fort- und Weiterbildungen (auch digital)
• Zahlreiche Mitarbeitervorteile, wie Rabatte bei Mode, Technik und Reisen