stellv. Stationsleitung (m/w/d) der Kindernotaufnahme
Ihre Aufgaben
Leitung und Koordination einer Station/ Bereich der Kinder- und Jugendklinik
Entwicklung und Förderung Ihres Teams und Optimierung von internen Prozessen innerhalb eines Arbeitskreises
Gestaltung einer ausgewogenen Dienst- und Urlaubsplanung für und mit Ihrem Team
Überwachung von gesetzlichen Vorgaben sowie die fachliche und disziplinarische Führung der Belegung in Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Team
Pflegeberatung und Betreuung der Kleinsten unserer Gesellschaft und deren Eltern
Ihre Qualifikationen
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mit Vertiefung Pädiatrie (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung
Erfolgreicher Abschluss eines Lehrgangs zur Leitung einer Station/Abteilung oder Bereitschaft zum Erwerb
Erfolgreich abgeschlossene fachspezifische Zusatzqualifikation oder abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement (Bachelor und/oder Master)
Fähigkeit, einen guten Zugang zu den kleinen Patienten*innen mit unterschiedlichen Erkrankungen zu finden
Freude an einem fürsorglichen und unterstützenden Umgang mit Kindern und deren Eltern (m/w/d) in akuten gesundheitlichen Krisen
Interesse an moderner Pflege sowie Bereitschaft zur Mitgestaltung des Pflegeprozesses
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit viel Eigeninitiative
Hohe Sozialkompetenz sowie überzeugender Teamgedanke gepaart mit Konflikt- und Kritikfähigkeit
Ihre Vorteile
Attraktiver Einstieg durch individuelle Begleitung und strukturierte Einarbeitung
Weitreichende interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
Vergütung gemäß TVöD-K (Entgeltgruppe P12) mit betrieblicher Altersvorsorge und Jahressonderzahlungen
Antrittsprämie in Höhe von 2.500 € brutto und weitere 2.500 € brutto nach einem Jahr bestandenem Arbeitsverhältnis
Arbeit mit elektronischer Krankenakte
Verschiedene Arbeitszeitmodelle sowie Berücksichtigung von Dienstplanwünschen
Kantine auf dem Campus mit vergünstigten Mitarbeiterpreisen sowie weiteren Mitarbeiterrabatten
stellv. Stationsleitung (m/w/d) der Kindernotaufnahme
Ihre Aufgaben
Leitung und Koordination einer Station/ Bereich der Kinder- und Jugendklinik
Entwicklung und Förderung Ihres Teams und Optimierung von internen Prozessen innerhalb eines Arbeitskreises
Gestaltung einer ausgewogenen Dienst- und Urlaubsplanung für und mit Ihrem Team
Überwachung von gesetzlichen Vorgaben sowie die fachliche und disziplinarische Führung der Belegung in Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Team
Pflegeberatung und Betreuung der Kleinsten unserer Gesellschaft und deren Eltern
Ihre Qualifikationen
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mit Vertiefung Pädiatrie (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung
Erfolgreicher Abschluss eines Lehrgangs zur Leitung einer Station/Abteilung oder Bereitschaft zum Erwerb
Erfolgreich abgeschlossene fachspezifische Zusatzqualifikation oder abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement (Bachelor und/oder Master)
Fähigkeit, einen guten Zugang zu den kleinen Patienten*innen mit unterschiedlichen Erkrankungen zu finden
Freude an einem fürsorglichen und unterstützenden Umgang mit Kindern und deren Eltern (m/w/d) in akuten gesundheitlichen Krisen
Interesse an moderner Pflege sowie Bereitschaft zur Mitgestaltung des Pflegeprozesses
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit viel Eigeninitiative
Hohe Sozialkompetenz sowie überzeugender Teamgedanke gepaart mit Konflikt- und Kritikfähigkeit
Ihre Vorteile
Attraktiver Einstieg durch individuelle Begleitung und strukturierte Einarbeitung
Weitreichende interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
Vergütung gemäß TVöD-K (Entgeltgruppe P12) mit betrieblicher Altersvorsorge und Jahressonderzahlungen
Antrittsprämie in Höhe von 2.500 € brutto und weitere 2.500 € brutto nach einem Jahr bestandenem Arbeitsverhältnis
Arbeit mit elektronischer Krankenakte
Verschiedene Arbeitszeitmodelle sowie Berücksichtigung von Dienstplanwünschen
Kantine auf dem Campus mit vergünstigten Mitarbeiterpreisen sowie weiteren Mitarbeiterrabatten