stellv. Stationsleitung (m/w/d) der Kindernotaufnahme

Klinikum Ernst von Bergmann gemeinnützige GmbH
shareIconshareIconprinterIcon

stellv. Stationsleitung (m/w/d) der Kindernotaufnahme

Ihre Aufgaben

  • Leitung und Koordination einer Station/ Bereich der Kinder- und Jugendklinik
  • Entwicklung und Förderung Ihres Teams und Optimierung von internen Prozessen innerhalb eines Arbeitskreises
  • Gestaltung einer ausgewogenen Dienst- und Urlaubsplanung für und mit Ihrem Team
  • Überwachung von gesetzlichen Vorgaben sowie die fachliche und disziplinarische Führung der Belegung in Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Team
  • Pflegeberatung und Betreuung der Kleinsten unserer Gesellschaft und deren Eltern

Ihre Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mit Vertiefung Pädiatrie (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Erfolgreicher Abschluss eines Lehrgangs zur Leitung einer Station/Abteilung oder Bereitschaft zum Erwerb
  • Erfolgreich abgeschlossene fachspezifische Zusatzqualifikation oder abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement (Bachelor und/oder Master)
  • Fähigkeit, einen guten Zugang zu den kleinen Patienten*innen mit unterschiedlichen Erkrankungen zu finden
  • Freude an einem fürsorglichen und unterstützenden Umgang mit Kindern und deren Eltern (m/w/d) in akuten gesundheitlichen Krisen
  • Interesse an moderner Pflege sowie Bereitschaft zur Mitgestaltung des Pflegeprozesses
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit viel Eigeninitiative
  • Hohe Sozialkompetenz sowie überzeugender Teamgedanke gepaart mit Konflikt- und Kritikfähigkeit

Ihre Vorteile

  • Attraktiver Einstieg durch individuelle Begleitung und strukturierte Einarbeitung
  • Weitreichende interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
  • Vergütung gemäß TVöD-K (Entgeltgruppe P12) mit betrieblicher Altersvorsorge und Jahressonderzahlungen
  • Antrittsprämie in Höhe von 2.500 € brutto und weitere 2.500 € brutto nach einem Jahr bestandenem Arbeitsverhältnis
  • Arbeit mit elektronischer Krankenakte
  • Verschiedene Arbeitszeitmodelle sowie Berücksichtigung von Dienstplanwünschen
  • Kantine auf dem Campus mit vergünstigten Mitarbeiterpreisen sowie weiteren Mitarbeiterrabatten
  • Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung
Zum Job Inserat

stellv. Stationsleitung (m/w/d) der Kindernotaufnahme

Ihre Aufgaben

  • Leitung und Koordination einer Station/ Bereich der Kinder- und Jugendklinik
  • Entwicklung und Förderung Ihres Teams und Optimierung von internen Prozessen innerhalb eines Arbeitskreises
  • Gestaltung einer ausgewogenen Dienst- und Urlaubsplanung für und mit Ihrem Team
  • Überwachung von gesetzlichen Vorgaben sowie die fachliche und disziplinarische Führung der Belegung in Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Team
  • Pflegeberatung und Betreuung der Kleinsten unserer Gesellschaft und deren Eltern

Ihre Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mit Vertiefung Pädiatrie (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Erfolgreicher Abschluss eines Lehrgangs zur Leitung einer Station/Abteilung oder Bereitschaft zum Erwerb
  • Erfolgreich abgeschlossene fachspezifische Zusatzqualifikation oder abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement (Bachelor und/oder Master)
  • Fähigkeit, einen guten Zugang zu den kleinen Patienten*innen mit unterschiedlichen Erkrankungen zu finden
  • Freude an einem fürsorglichen und unterstützenden Umgang mit Kindern und deren Eltern (m/w/d) in akuten gesundheitlichen Krisen
  • Interesse an moderner Pflege sowie Bereitschaft zur Mitgestaltung des Pflegeprozesses
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit viel Eigeninitiative
  • Hohe Sozialkompetenz sowie überzeugender Teamgedanke gepaart mit Konflikt- und Kritikfähigkeit

Ihre Vorteile

  • Attraktiver Einstieg durch individuelle Begleitung und strukturierte Einarbeitung
  • Weitreichende interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
  • Vergütung gemäß TVöD-K (Entgeltgruppe P12) mit betrieblicher Altersvorsorge und Jahressonderzahlungen
  • Antrittsprämie in Höhe von 2.500 € brutto und weitere 2.500 € brutto nach einem Jahr bestandenem Arbeitsverhältnis
  • Arbeit mit elektronischer Krankenakte
  • Verschiedene Arbeitszeitmodelle sowie Berücksichtigung von Dienstplanwünschen
  • Kantine auf dem Campus mit vergünstigten Mitarbeiterpreisen sowie weiteren Mitarbeiterrabatten
  • Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung
Klicke hier,
um mit der Karte zu interagieren.

Hauptstandort

Klinikum Ernst von Bergmann gemeinnützige GmbH

Charlottenstr. 72
14467 Potsdam
Deutschland

Employer Logo

Klinikum Ernst von Bergmann gemeinnützige GmbH

Potsdam
Klicke hier,
um mit der Karte zu interagieren.

Hauptstandort

Charlottenstr. 72
14467 Potsdam