IHRE AUFGABEN

• Sie stehen für Fragen zu psychiatrischen Patientinnen und Patienten bzw. psychiatrischen Fragestellungen des Vordergrunddienstes bereit und stellen die fachärztlich psychiatrische Expertise im Rahmen einer telefonischen Rufbereitschaft sicher.
• Sie schätzen akute Krisen ein und versorgen psychiatrische Notfälle außerhalb der regulären Arbeitszeit, oft telefonisch oder durch Vor-Ort-Einsätze, insbesondere bei akuten psychischen Krisen.
• Sie dokumentieren sorgfältig Ihre Einsätze, Entscheidungen und Maßnahmen im Rahmen der Rufbereitschaft.

IHR PROFIL

• Sie verfügen über die deutsche Approbation als Ärztin oder Arzt (m/w/d) sowie die Facharztanerkennung für Psychiatrie und Psychotherapie.
• Sie verfügen über eine hohe Fachkompetenz und haben ein großes Interesse, kontinuierlich die besten Behandlungswege für unsere Patientinnen und Patienten zu finden.
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Sozialkompetenz, Führungs- und Teamfähigkeit. 
• Sie treten offen und empathisch gegenüber Menschen mit einer Intelligenzminderung auf. 

IHRE VORTEILE

• Sie haben einen modernen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz, denn die Universitätsklinik für Inklusive Medizin am Campus Bielefeld-Bethel (CBB) ist mit 66 Betten, einer großen Facharztambulanz und einem MZEB ein medizinisches Zentrum für die Behandlung von Menschen mit einer kognitiven bzw. schweren Mehrfachbehinderung und versorgt die gesamte Stadt Bielefeld und die Region OWL.
• Durch eine exzellente Ausstattung und einen Zugang zu diverser Diagnostik vor Ort können Sie bestmögliche Behandlungen ableiten und Ihre eigene Expertise einbringen.
• In einem multiprofessionellen Team erfahren Sie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit in einer kollegialen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre: everybodies work is equally important!
• Als Universitätsklinik hat die Verknüpfung von wissenschaftlicher Arbeit und Lehre mit der klinischen Tätigkeit bei uns einen hohen Stellenwert.
• Im Zuge einer qualifizierten Einarbeitung unterstützt das gesamte Team – natürlich wird jede neue Kollegin und jeder neue Kollege durch feste Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner begleitet.
• Freuen Sie sich darauf, finanzierte klinikinterne und auch externe Fortbildungen während und außerhalb der Arbeitszeit zu besuchen.
• Als diakonisches Unternehmen ist es für uns ein Selbstverständnis, lebensphasenorientierte Pläne durch flexible und zuverlässige Arbeitszeitmodelle zu unterstützen.