Ihre Aufgaben

• Strategische Weiterentwicklung: Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei operativen, organisatorischen und wirtschaftlichen Themen
• Führung & Struktur: Leitung und Koordination von Geschäfts- und Arbeitsbereichen sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse
• Projektmanagement: Eigenverantwortliche Steuerung von Projekten – insbesondere im Bereich Organisationsentwicklung und Investitionen
• Verhandlung & Kommunikation: Entwicklung, Prüfung und Verhandlung von Kooperationsverträgen mit sicherem Auftreten und diplomatischem Geschick
• Controlling & Finanzen: Durchführung von Controllinggesprächen, Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Krisenfestigkeit: Sicheres Handeln in Konflikt- oder Ausnahmesituationen – mit Weitblick, Ruhe und Empathie

Ihre Qualifikationen

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsökonomie, Wirtschaftswissenschaften, MBA oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung: Mehrjährige Tätigkeit im Krankenhausumfeld, idealerweise mit Führungserfahrung und Kenntnissen im Projekt- oder Prozessmanagement
• Analytisches Denken: Sie behalten den Überblick, denken wirtschaftlich und handeln lösungsorientiert
• Kommunikationsstärke: Sie überzeugen mit klarer Kommunikation, sozialer Kompetenz und souveränem Auftreten
• Teamgeist & Leadership: Sie fördern ein konstruktives Miteinander und führen mit Wertschätzung und Klarheit

Ihre Vorteile

• Attraktive Vergütung: Nach AVR.DD inkl. betrieblicher Altersvorsorge
• Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 31 Urlaubstage, familienfreundliche Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
• Weiterentwicklung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote sowie strukturierte Onboarding- und Feedbackprozesse
• Mobilität & Gesundheit: Fahrrad-Leasing mit BusinessBike
• Vernetzung & Benefits: Zahlreiche Corporate Benefits sowie gute Verkehrsanbindung
• Wertschätzung: Ein offenes, kollegiales Team und eine sinnstiftende Tätigkeit bei einem Leading Employer