Ihre Aufgaben

• Führung und Entwicklung des Ihnen anvertrauten Teams als stellvertretende Stationsleitung
• Optimierung von Arbeitsabläufen und –Prozessen, Formulierung von Standards und ein regelmäßiger Austausch mit allen relevanten Schnittstellen
• Organisation der ganzheitlichen, patientenzentrierten und eigenständigen Pflege und Versorgung unserer Patienten/innen im multiprofessionellen Team
• Einbringung von fachlichen und sozialen Kompetenzen in unsere Behandlungskonzepte und -ziele
• Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen Berufsgruppen, Funktionsabteilungen und der Pflegedirektion

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in
• Ausgeprägte soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen, Empathie und Freundlichkeit im Umgang mit Mitarbeitenden, Patienten und Angehörigen
• Aktive und konstruktive Einbringung des pflegerischen Wissens ins Team
• Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung oder Interesse an einem Pflegemanagement-Studium mit Unterstützung des Hauses
• Identifikation mit den Zielsetzungen eines christlichen Krankenhauses

Ihre Vorteile

• Vielseitige, spannende Führungsaufgabe in einem engagierten und hochqualifizierten Team
• Strukturierte Einarbeitung
• Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Weiterbildung in unserem Bildungszentrum sowie multimediale Fortbildungskonzepte
• Individuelle, familienorientierte Dienstplangestaltung
• Zusätzliche Altersvorsorge
• Zahlreiche betriebliche Leistungen (Jobticket; Kinderbetreuung; Einkaufsvergünstigungen; Gesundheitsprävention)
• Attraktive Stadt (Weltkulturerbe) mit großem Kulturangebot und hohem Freizeitwert