Ihre Aufgaben

• Die Verantwortung für die Konzeption und Weiterentwicklung des BEM Verfahrens, inklusive Dokumentation unter Berücksichtigung der Datenschutzwahrung
• Die Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Stellen
• Die regelmäßige Kommunikation des Verfahrens über geeignete Medien
• Die Erstellung eines Maßnahmenportfolios, eines Kennzahlenmanagements und Berichts- wesens
• Die Organisation und Durchführung der BEM Gespräche
• Die Entwicklung von Maßnahmen zur Sicherung der Arbeitsfähigkeit, Ausschöpfung von Fördermaßnahmen und -geldern
• Ansprechpartner für Führungskräfte, Beratung für mitarbeiterindividuelle Präventionsangebote

Ihre Qualifikationen

• Ein abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen oder ähnlich, abgeschlossene kaufmännische oder pflegerische Ausbildung
• Eine mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen (Arbeitssicherheit, Pflege, kaufmännische Verwaltung, etc.)
• Ausgeprägte Sozial- und Vertrauenskompetenz
• Hohe Kommunikationsfähigkeit
• Strukturiertes Arbeiten
• Sicherer Umgang mit MS Office Produkten

Ihre Vorteile

• Gute Verdienstmöglichkeiten nach gültigem Tarif plus Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Fitnessangebote für Ihre Gesundheit: Hansefit-Mitgliedschaft über das KRH
• Unser Mitarbeitervorteilsprogramm: Namenhafte Anbieter bieten ihre Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen an.
• vergünstigtes Deutschlandticket Job für 30,40€
• Möglichkeiten der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten
• Notfallbetreuung von Kindern und für unterstützungsbedürftige Angehörige über unsere Kooperation mit Fluxx – Notfallbetreuung
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot in unserer KRH Akademie
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Standortnahe Betreuung durch Betriebsärztlichen Dienst möglich.