Ihre Aufgaben

• Personalführung, -planung und -entwicklung
• Integration der Mitarbeiter:innen auf der Ebene
• Sicherstellung einer optimalen Ablauforganisation
• Weiterentwicklung, Überwachung und Einhaltung unserer Standards
• Sicherstellung der Qualitätsziele sowie deren Weiterentwicklung

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene pflegerische Berufsausbildung und FLP (bzw. die Bereitschaft dazu)
• Bachelor of Arts / Science im Gesundheitsmanagement wünschenswert
• Berufs- und Leitungserfahrung von Vorteil
• Offenheit für neue Ideen und Veränderungen
• Sozial- und Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und Leistungsbereitschaft
• Gute Belastbarkeit und Stressresistenz in arbeitsintensiven Situationen
• Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Loyalität
• Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
• Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Orbis)

Ihre Vorteile

• Moderner Arbeitsplatz: Motiviertes Team und angenehmes, familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Attraktiver Tarifvertrag: TV DN (inklusive Jahressonderzahlung, Kinderzulage) und 31 Tage Urlaub
• Goodies: Sie profitieren von exklusiven Mitarbeiter:innen-Benefits und einer eigenen Cafeteria
• Gesundheitsförderung: Unsere Gesundheitswochen sind darauf ausgerichtet, Sie fit für den Alltag zu halten und Ihr Wohlbefinden zu fördern
• Finanzielle Sicherheit: Damit Sie auch in Zukunft bestens versorgt sind, bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersversorgung
• Eine traumhafte Umgebung: Sie erwartet eine Vielzahl von Kindertagesstätten und Schulen in unmittelbarer Nähe für Ihre Familie