Ihre Aufgaben

• Vielseitige Ausbildung mit Pflichteinsätzen in verschiedenen Fachabteilungen und bei Kooperationspartner:innen
• Früh Verantwortung übernehmen und aktiv in Arbeitsabläufe eingebunden werden
• Unterstützung durch kompetente Praxisanleiter:innen
• Kennenlernen verschiedener Arbeitsfelder und Bereiche der Pflege
• Organisationstalent im Pflegealltag einbringen, beraten, betreuen und anleiten

Ihre Qualifikationen

• Vollendetes 17. Lebensjahr bei Ausbildungsstart
• Mindestens einen Sekundarabschluss oder gleichwertige schulische Bildung
• Praktikum in der Pflege oder andere pflegerische Erfahrungen
• Gesundheitliche Eignung für den Beruf
• Freude und Aufgeschlossenheit im Umgang mit Menschen
• Teamorientierung, Eigeninitiative sowie Lern- und Verantwortungsbereitschaft
• Deutschsprachige Bewerber:innen benötigen ein B2-Zertifikat nach dem Goethe-Institut
• Nachweis über vollständigen Masernschutz

Ihre Vorteile

• Chance auf eine Festanstellung nach der Ausbildung
• Vergünstigtes Deutschland-Ticket als Jobticket
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Firmenfitness mit Hansefit
• Attraktives Ausbildungsgehalt (Jahr 1: 1.440,69€, Jahr 2: 1.502,07€, Jahr 3: 1.603,38€)