Ihre Aufgaben

• Unterstützung des Stationsleiters bei der Führung des Pflegeteams
• Enge, vertrauensvolle und stationsübergreifende Zusammenarbeit mit benachbarten Stationen
• Mitwirkung bei der Personalauswahl und Förderung betriebsinterner Abläufe
• Beteiligung an der Personaleinsatzplanung
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Stationsleitung
• Beteiligung an der Entwicklung und Überprüfung von chirurgischen Qualitätsstandards
• Kompetente Zusammenarbeit mit allen am Pflege- und Therapieprozess beteiligten Personengruppen

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft
• Mehrjährige Berufserfahrung als Pflegefachkraft
• Studium im Bereich Pflege oder Pflegemanagement oder Bereitschaft, ein entsprechendes Studium aufzunehmen
• Ausgeprägte soziale Kompetenz, Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Offen für neue Ansätze, teamfähig und kommunikationsstark
• Identifikation mit den Zielsetzungen eines christlichen Krankenhauses

Ihre Vorteile

• Interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen Arbeitsumfeld
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Strukturierte Einarbeitung und Begleitung in der neuen Position
• Auf ein Jahr begrenzte kommissarische Stelle zur Elternzeitvertretung, mit Möglichkeit zur Entfristung
• Tarifgerechte Vergütung nach AVR sowie zusätzliche Altersvorsorge
• Attraktive Stadt mit großem Kulturangebot und Freizeitwert