Ihre Aufgaben

• Leitung und Organisation des Wohnbereichs
• Sicherstellung einer hohen Pflegequalität und Umsetzung der Pflegestandards durch Planung und Koordination der Pflege- und Betreuungsprozesse
• Führung, Motivation und Entwicklung des Pflegeteams

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
• Abgeschlossene Weiterbildung zur WBL oder die Bereitschaft, diese nach entsprechender Einarbeitung in unserem Haus zu absolvieren
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick
• Empathie und Freude im Umgang mit (älteren) Menschen

Ihre Vorteile

• Tarifliche Vergütung (AVR.HN, ca. 3.800 € bis 4.500 € Brutto zzgl. Zulagen) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen und Schicht- sowie Sonderzulagen
• 30 Tagen Erholungsurlaub und eine betriebliche Altersvorsorge
• Diverse Mitarbeitervorteile wie beispielsweise eine Kostenbeteiligung am DE-Ticket, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft und Leasing von E-Bikes über JobRad