Ihre Aufgaben

• Die Organisation und Koordination der Patientensteuerung auf Stations- und Klinikumsebene
• Die Schnittstellenfunktion zwischen Patient*innen, Ärzten, Pflege und Erlösmanagement
• Das Erstellen von internen und externen Statistiken sowie regelmäßigen Kennzahlenanalysen
• Die Optimierung, Weiterentwicklung und Sicherstellung von Arbeitsabläufen und Prozessen im interdisziplinärem Setting

Ihre Qualifikationen

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte / Arzthelferin mit mehrjähriger Berufserfahrung gern in verschiedenen Fachabteilungen, idealerweise mehrjährige Erfahrung im Schnittstellenmanagement
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Problemlösungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
• Fundiertes Wissen rechtlicher Grundlagen zur Abrechnung und Erbringung stationärer und ambulanter Leistungen
• Bereitschaft zur Nachmittags- und Samstagsarbeit; je nach Teamgröße ein bis zwei Samstage pro Monat im rotierenden Einsatz
• Gute Kenntnisse und sichere Anwendung von Microsoft Office Produkten sowie mit SAP und ferner sicherer Umgang mit Belegungs-Tools und Plantafel

Ihre Vorteile

• Gute Verdienstmöglichkeiten nach gültigem Tarif plus Jahressonderzahlung (außer im TV-Ä)
• 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Fitnessangebote für Ihre Gesundheit: Hansefit-Mitgliedschaft über das KRH
• Unser Mitarbeitervorteilsprogramm: Namenhafte Anbieter bieten ihre Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen an.
• vergünstigtes Deutschlandticket Job für 34,95 €
• Möglichkeiten der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten
• Notfallbetreuung von Kindern und für unterstützungsbedürftige Angehörige über unsere Kooperation mit Fluxx – Notfallbetreuung
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot in unserer KRH Akademie
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Standortnahe Betreuung durch Betriebsärztlichen Dienst möglich.