Auszubildende als Personaldienstleistungskaufmann / -frau ab Sommer 2026 (m/w/d)

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Auszubildende als Personaldienstleistungskaufmann / -frau ab Sommer 2026 (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Während der Ausbildung lernst du organisatorische Grundlagen und sammelst Erfahrungen bei der Betreuung der Mitarbeiter:innen.
  • Stammdatenpflege in SAP HCM.
  • Führen von Personalakten unter Berücksichtigung von Datenschutz und Datensicherheit.
  • Erstellung des Melde- und Bescheinigungswesens.
  • Mitarbeit an spannenden Projekten im HR-Bereich zur Verbesserung der Performance.
  • Möglichkeit, Kompetenzen im Bereich Personalmanagement auszubauen, insbesondere in HR Service, HR Recruiting & Employer Branding sowie HR Controlling.

Ihre Qualifikationen

  • Erfolgreicher Schulabschluss (mindestens mittlere Reife), anerkannt in Deutschland.
  • Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Sprachniveau.
  • Freude an der PC-Arbeit und Beherrschung gängiger Programme (Word, Excel).
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
  • Gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise.

Ihre Vorteile

  • Leistungsorientierte tarifliche Vergütung nach TVöD-K, TV-Ä oder TVAöD.
  • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr.
  • Betriebliche Zusatzrente und Bezuschussung bei vermögenswirksamen Leistungen.
  • Vergünstigte Fitness- und Freizeitangebote für Beschäftigte.
  • Vergünstigtes Jobticket für den Großraumverkehr Hannover (GVH).
  • 7 betriebsnahe Kitas und Kindernotfallbetreuung FLUXX.
  • Zugang zu mehr als 400 Fort- und Weiterbildungsseminaren und 650 Ausbildungsplätzen.
  • Individuelle Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
  • Standortnahe Betreuung durch Betriebsärztlichen Dienst.
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