Kaufmännische Leitung (m/w/d)

Das Gesundheitszentrum Glantal in Meisenheim steht für moderne medizinische Versorgung, wirtschaftliche Stabilität und eine enge Verbundenheit mit der Region. Zur Verstärkung des Führungsteams wird ab sofort eine engagierte Persönlichkeit für die Position der Kaufmännischen Leitung gesucht. Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit ausgeschrieben.

Es erwartet Sie ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, die strategische und wirtschaftliche Entwicklung des Hauses aktiv mitzugestalten.

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Rolle in der wirtschaftlichen und organisatorischen Weiterentwicklung der Einrichtung.
• Gemeinsam mit der Kaufmännischen Direktorin wirken Sie an der strategischen Steuerung des Hauses mit.
• Sie bringen Ihre Expertise aktiv in Entscheidungsprozesse ein.
• Durch engen Austausch mit verschiedenen Fachbereichen schaffen Sie wichtige Voraussetzungen für effiziente Abläufe und eine nachhaltige Entwicklung der Einrichtung.
• Sie übernehmen die wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung in Zusammenarbeit mit der Kaufmännischen Direktorin.
• Sie unterstützen bei der betriebswirtschaftlichen Steuerung zweier weiterer Standorte.
• Sie sind Ansprechperson für das Controlling, Finanz- und Rechnungswesen des Landeskrankenhaus.
• Sie übernehmen eine Schnittstellenfunktion zum Belegungs- und Medizincontrolling.
• Sie setzen Projekte eigenverantwortlich um.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit fundierter Berufserfahrung im Gesundheitswesen.
• Erfahrung im kaufmännischen Umfeld einer Reha-, Akut- oder Somatik-Einrichtung.
• Sehr gute Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Steuerungsprozessen sowie im Klinik- und Gesundheitsmanagement.
• Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten.
• Kommunikationsstärke sowie kooperativer und wertschätzender Arbeitsstil.
• Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen zwischen den Unternehmensstandorten, insbesondere nach Bad Kreuznach.

Wir bieten Ihnen

• Eingruppierung entsprechend den Regelungen des Tarifvertrags, vorgesehen TV-L EG 12 abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen, plus betriebliche Altersvorsorge.
• Fortbildungstage und mögliche Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung, unter anderem an der Rhein-Mosel-Akademie.
• Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie attraktive Arbeitszeitmodelle.
• Prämien für eingestellte Empfehlungen im Programm Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen.
• Zugang zu Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten.
• Betriebsrestaurant und Café, viele gesundheitsfördernde Angebote und Jobrad-Leasing.

Bewerbung

Bewerbungen mit Angabe der Kennziffer 4635 sind bis zum 12.07.2026 online möglich: Jetzt bewerben.

Kontakt: Orub Hussain, Recruiting, Telefon 02632 407 5212, sowie Nicole Wuzik, Kaufmännische Direktorin, Telefon 06708 620 1600.