Leitender Oberarzt (m/w/d) Radiologie

Werden Sie Teil eines modern ausgestatteten Radiologie-Zentrums mit hoher fachlicher Expertise und gestalten Sie den Bereich aktiv mit: interdisziplinär und patientenorientiert.

Starten Sie im Krankenhaus Salzwedel zum 01. Oktober 2026 als Leitender Oberarzt (m/w/d) in der Radiologie in Vollzeit und unbefristet.

Als Tochtergesellschaft der Salus Altmark Holding gGmbH bietet die Altmark-Klinikum gGmbH in Gardelegen und Salzwedel grundlegende medizinische Behandlungen und spezielle klinische Schwerpunkte für Patientinnen und Patienten in der Region an. Zudem ist sie akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Magdeburg.

Das erwartet Sie

• Ein breites Spektrum der diagnostischen Radiologie mit modernster Ausstattung: 3T-MRT, 128-Zeilen-CT und Angiographie
• Fachliche und kooperative Führung des ärztlichen Teams
• Befundung, Supervision und interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Weiterentwicklung des diagnostischen und interventionellen Spektrums

Dann passen wir zusammen

• Sie haben eine abgeschlossene fachärztliche Ausbildung im Bereich Radiologie.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Schnittbilddiagnostik.
• Führungskompetenz und Freude an kollegialer Teamarbeit zeichnen Sie genauso aus wie Innovationsfreude und Interesse an Prozess- und Qualitätsmanagement.
• Sie bringen Team- und Kommunikationsfähigkeit mit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Gewissenhaftigkeit und Sorgfalt.

Das macht uns aus

• Tätigkeit in einer modernen und leistungsfähigen Fachklinik mit Blick für Innovation
• Arbeitsumfeld, in welchem Sie aktiv an der Entwicklung und Profilierung der Klinik sowie der Weiterentwicklung der Abteilung mitwirken können
• Multiprofessionelle, engagierte Teams sowie ein Kollegium, das Sie vom ersten Tag an unterstützt
• Berufliche und persönliche Fort- und Weiterbildung, zum Beispiel Möglichkeit zur Schwerpunkt- oder Zusatzweiterbildung sowie finanzierte Fortbildungen und Kongresse
• Personelle sowie strukturelle Rahmenbedingungen für eine gute Work-Life-Balance, zum Beispiel flexible und attraktive Dienstmodelle
• Entlastung durch MTRA, Sekretariat und strukturierte Prozesse
• Attraktive Vergütung nach Haustarif Ärzte, Entgeltgruppe 4
• Vielfältiges Angebot an Wohnungen und Kinderbetreuung in der Umgebung
• Günstige Lebenshaltungskosten sowie umfassendes Portfolio an Freizeitangeboten in der Nähe
• Bei Bedarf umfassende Unterstützung rund um Ihren Start
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen, zum Beispiel Sportgruppen, Rabatte für Sporteinrichtungen und Dienstrad-Leasing
• Betriebliche Altersvorsorge