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Altmark-Klinikum gGmbH hat aktuell 18 offene Jobs in Gardelegen, darunter Mitarbeiter im Archiv und Facharzt für Chirurgie.
Gut 16.100 Menschen wurden 2025 im Altmark-Klinikum stationär behandelt, rund 46.000 weitere ambulant. Getragen wird dieser Betrieb von etwa 860 Beschäftigten an zwei Krankenhäusern, eines in Gardelegen, eines in Salzwedel. 110 junge Leute lernen hier gerade ihren Beruf. Wer in der nördlichen Altmark ins Krankenhaus muss, kommt in aller Regel in eines dieser beiden Häuser.
Das medizinische Spektrum ist an beiden Standorten breit, aber unterschiedlich akzentuiert. In Salzwedel arbeitet neben Innerer Medizin und Chirurgie eine Klinik für Kinder- und Jugendmedizin, dazu eine Kardiologie mit Herzkatheterlabor. In Gardelegen kümmert sich eine eigene Klinik für Geriatrie um ältere Patientinnen und Patienten. Frauenheilkunde und Geburtshilfe gibt es an beiden Häusern, ebenso Anästhesiologie und Intensivmedizin. Insgesamt stehen 387 Planbetten bereit, 180 in Gardelegen und 207 in Salzwedel (altmark-klinikum.de und Krankenhausverzeichnis des VKLK Sachsen-Anhalt, Stand 31.12.2025). Ergänzt wird die stationäre Versorgung durch zwei fachärztliche Zentren und eine Patientenakademie in Salzwedel.
Entstanden ist das Klinikum aus dem Zusammenschluss der beiden Kreiskrankenhäuser in Gardelegen und Salzwedel. Seit dem 1. Januar 2018 gehört es zur Salus Altmark Holding gGmbH, die der kreiseigene Klinikbetreiber gemeinsam mit der landeseigenen Salus gGmbH gegründet hat. Der Träger ist öffentlich. In der Gruppe arbeiten nach eigenen Angaben mehr als 4.000 Menschen, rund 2.300 davon in der Altmark, was Wechsel zwischen Einrichtungen und Fachrichtungen ohne Arbeitgeberwechsel möglich macht.
Ausgebildet wird im eigenen Haus. Die Pflegeschule am Krankenhaus Salzwedel führt Jahrgänge von rund 33 Schülerinnen und Schülern zur Pflegefachfrau beziehungsweise zum Pflegefachmann, mit etwa 2.100 Unterrichtsstunden über drei Jahre. Daneben bildet das Klinikum in sechs Berufen aus, darunter medizinisch-technische Berufe und Kaufleute im Gesundheitswesen. Ärztinnen und Ärzte finden Weiterbildungsermächtigungen in mehreren Fachgebieten, für Fort- und Weiterbildung steht die SAH-Akademie der Holding offen.
Die Wochenarbeitszeit liegt je nach Bereich bei 38,5 bis 40 Stunden, Teilzeitmodelle sind vorgesehen. Dazu kommen eine betriebliche Altersvorsorge, Angebote zur Gesundheitsförderung sowie Unterstützung bei Wohnungssuche und Kinderbetreuung, was in einer Region mit weiten Wegen praktisch ins Gewicht fällt. Neue Kolleginnen und Kollegen starten mit Willkommenstagen. Konkrete Angaben zur Vergütung veröffentlicht das Klinikum nicht, danach fragt man im Bewerbungsgespräch. Sitz der gemeinnützigen GmbH ist Gardelegen, zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 ist das Haus seit November 2017.
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Benefits) Entdecken Sie auch die Vorteile unseres Verbundes. Das erwartet Sie Sie übernehmen eine administrative Tätigkeit rund um die Archivierung und Aufbewahrung von Patientenakten. Dazu gehört u.a. die: fachgerechte Archivierung von Patientenakten und weiteren Patientenunterlagen Sortierung von Patientenunterlagen nach Vorgaben Bearbeitung von Anfragen zu Patientenakten Aussortierung von Unterlagen zur datengerechten Entsorgung Vorbereitung und Mitgestaltung der Digitalisierung im Archiv Optional unterstützen Sie im Bedarfsfall bei Empfangstätigkeiten (u. a. Auskunftserteilungen, Wegbeschreibungen, Durchführung von Telefonaten). Die Tätigkeit erfolgt im Regeldienst (Gleitzeitmodell). Dann passen wir zusammen idealerweise bringen Sie Berufserfahrung im Bereich des Gesundheitswesens ...
Aufgabenbereich sowie die Arbeit in einem multi-fachärztlichen Team, wie sie in Versorgungszentren dieser Größe möglich ist Sie verfügen über ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Eigeninitiative und Einfühlungsvermögen Hinweise zu dieser Stellenbeschreibung und Ihrer Bewerbung Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass in unseren Einrichtungen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist. Grundlage bildet das Masernschutzgesetz. Menschen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Jetzt bewerben
Benefits) Entdecken Sie auch die Vorteile unseres Verbundes. Das erwartet Sie Aufnahme von Anamnesen und psychologischen Befunden unter Berücksichtigung kinder-, familien- und entwicklungspsychologischer Zusammenhänge einzelfallbezogene Behandlung sowie Gruppentherapien mit unseren Jugendlichen individuelle Therapieplanung patientenbezogene Zusammenarbeit mit Jugendämtern und Jugendhilfeeinrichtungen Dann passen wir zusammen ein abgeschlossenes psychologisches Hochschulstudium (Bachelor), auch möglich für Psychologen mit Fachhochschulabschluss (Bachelor) berufspraktische Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen Teamfähigkeit und hohe Eigeninitiative sowie fachliche und soziale Kompetenz Interesse an fachlich, konstruktiver Auseinandersetzung kreative und ...
Benefits) Das erwartet Sie Mitwirkung bei der Einführung und Begleitung eines digitalen Präventions- und Gesundheitsprojektes fachliche und organisatorische Projektkoordination (u.a. Mitwirkung bei der Organisation von Schulungen, Workshops und Informationsveranstaltungen, Evaluation und Dokumentation) Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu gesundheitsfördernden Arbeitsbedingungen und gesundheitsbewusstem Verhalten Bündelung und strukturierte Aufbereitung bestehender Angebote und Maßnahmen aus den Bereichen Arbeits- und Gesundheitsschutz, Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM), Prävention und Mitarbeiterbenefits Unterstützung bei der Entwicklung gesundheitsfördernder Strukturen, Prozesse und Kommunikationswege bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit ...
Aufgabenübertragung und Erfüllung der individuellen Voraussetzungen eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe in einem innovativen Arbeitsumfeld ein kollegiales Team, dass Ihnen gerne zur Seite steht eine strukturierte und individuelle Einarbeitung ermöglicht einen schnellen Start familienfreundliche Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeitregelung eine Dienstplangestaltung, die eine gute Work-Life-Balance ermöglicht unser Interesse an Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Freiraum, aktiv an der Weiterentwicklung der Klinik mitzuwirken unsere Kantine kocht jeden Tag frisch für unsere Mitarbeitenden gesundheitsfördernde Maßnahmen, z.B. Nutzung Fitnessraum, Dienstrad Leasing betriebliche Altersvorsorge ...
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