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1633 Medizin Jobs in Hessen
Stand 07.11.2026: 1.633 offene Stellen in Hessen.
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Wir bieten dir die Möglichkeit für ein FREIWILLIGES SOZIALES JAHR (FSJ) ODER PFLEGEPRAKTIKUM. Jetzt bewerben Das sind wir Das St. Georg Klinikum Eisenach ist ein Krankenhaus der…
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Aufgabenschwerpunkte Oberärztliche Verantwortung für die stationäre pneumologischen Versorgung Organisation, Koordination und Steuerung des ärztlichen Stationsablaufs Fachliche Anleitung, Supervision und Ausbildung unser …
Gesundheitswesen, SozialesAufgabenschwerpunkte Betreuung von Patient*innen sowie deren Angehörigen im Rahmen der logopädischen Versorgung im Sozialpädiatrischen Zentrum Erhebung von fachspezifischen Anamnesen und logopädischer Diagnostik bei Kind …
Gesundheitswesen, SozialesAufgabenschwerpunkte Durchführung der fachspezifischen Behandlungspflege onkologisch erkrankter Patient*innen in unserer Tagesklinik Sicherer Umgang mit Portsystemen und mit allen Aufgaben im Zusammenhang mit Chemotherap …
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Hessen: Kliniken zwischen Rhein-Main und Nordhessen
Hessen verbindet den dicht besiedelten Rhein-Main-Raum mit ländlichen Regionen in Mittel- und Nordhessen. Universitätskliniken gibt es in Frankfurt sowie in Gießen und Marburg, dazu große Kliniken in Kassel, Darmstadt und Wiesbaden. Kurorte wie Bad Wildungen oder Bad Nauheim sind wichtige Standorte für Rehabilitation.
Die Inserate kommen vor allem aus Krankenhäusern. Gesucht werden Fachärzt:innen, eine Oberärztin oder ein Oberarzt für Kardiologie, Pflegefachkräfte und Hebammen. Im OP sind Operationstechnische Assistent:innen und OP-Pflegekräfte gefragt, in der Diagnostik Medizinische Technolog:innen für Radiologie oder Labor. Außerdem gibt es Stellen für Hygienefachkräfte, Physiotherapeut:innen und eine Pflegedienstleitung sowie Ausbildungsplätze zur Kauffrau oder zum Kaufmann im Gesundheitswesen.
Von der Ausbildung bis zur Leitung
Diese kaufmännische Ausbildung ist ein dualer Weg für alle, die im Gesundheitswesen arbeiten möchten, ohne in der Versorgung zu stehen. Sie dauert drei Jahre und führt in Patientenverwaltung und Abrechnung. Hebammen werden inzwischen an Hochschulen ausgebildet, die frühere Fachschulausbildung läuft aus. Auch Operationstechnische Assistent:innen haben eine bundesweit einheitlich geregelte Ausbildung.
Bei Klinikstellen in Hessen lohnt der Blick auf den Arbeitsweg, denn Pendeln ins Rhein-Main-Gebiet kostet zu Stoßzeiten viel Zeit. Fragen Sie nach dem geltenden Tarifwerk, bei kirchlichen Häusern nach den Arbeitsvertragsrichtlinien, und nach Zuschüssen zum Jobticket. Für OP-Personal und Hebammen sind Rufbereitschaft und Dienstmodell entscheidend, für Führungskräfte die Frage, wie viele Mitarbeiter:innen sie tatsächlich verantworten.
Hessen in Zahlen
Hessen: Kliniken zwischen Rhein-Main und Nordhessen
Hessen verbindet den dicht besiedelten Rhein-Main-Raum mit ländlichen Regionen in Mittel- und Nordhessen. Universitätskliniken gibt es in Frankfurt sowie in Gießen und Marburg, dazu große Kliniken in Kassel, Darmstadt und Wiesbaden. Kurorte wie Bad Wildungen oder Bad Nauheim sind wichtige Standorte für Rehabilitation.
Die Inserate kommen vor allem aus Krankenhäusern. Gesucht werden Fachärzt:innen, eine Oberärztin oder ein Oberarzt für Kardiologie, Pflegefachkräfte und Hebammen. Im OP sind Operationstechnische Assistent:innen und OP-Pflegekräfte gefragt, in der Diagnostik Medizinische Technolog:innen für Radiologie oder Labor. Außerdem gibt es Stellen für Hygienefachkräfte, Physiotherapeut:innen und eine Pflegedienstleitung sowie Ausbildungsplätze zur Kauffrau oder zum Kaufmann im Gesundheitswesen.
Von der Ausbildung bis zur Leitung
Diese kaufmännische Ausbildung ist ein dualer Weg für alle, die im Gesundheitswesen arbeiten möchten, ohne in der Versorgung zu stehen. Sie dauert drei Jahre und führt in Patientenverwaltung und Abrechnung. Hebammen werden inzwischen an Hochschulen ausgebildet, die frühere Fachschulausbildung läuft aus. Auch Operationstechnische Assistent:innen haben eine bundesweit einheitlich geregelte Ausbildung.
Bei Klinikstellen in Hessen lohnt der Blick auf den Arbeitsweg, denn Pendeln ins Rhein-Main-Gebiet kostet zu Stoßzeiten viel Zeit. Fragen Sie nach dem geltenden Tarifwerk, bei kirchlichen Häusern nach den Arbeitsvertragsrichtlinien, und nach Zuschüssen zum Jobticket. Für OP-Personal und Hebammen sind Rufbereitschaft und Dienstmodell entscheidend, für Führungskräfte die Frage, wie viele Mitarbeiter:innen sie tatsächlich verantworten.