(Junior) HR Experten Arbeitszeitmanagement (m/w/d)

Gießen
Berufserfahrung
Kaufmännische Berufe (Sonstige)

Vollzeit
Publizierung bis: 22.08.2027

(Junior) HR Experten Arbeitszeitmanagement (m/w/d), 1. Bild

INNOVATIV, FAMILIENFREUNDLICH, NAH AM PATIENTEN
Das Universitätsklinikum Gießen und Marburg (UKGM) stellt mit rund 10.000 Mitarbeiter:innen an beiden Standorten die Versorgung unserer jährlich 500.000 Patient:innenauf höchstem medizinischen und pflegerischen Niveau sicher.

Am Standort Gießen suchen wir ab sofort

für den Geschäftsbereich Personalmanagement einen

(Junior) HR Experten (m/w/d) im Arbeitszeitmanagement

für eine unbefristete Einstellung in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

Schulung der User des aktuellen Systems sowie Einführung weiterer innovativer Lösungen
Präzise Erfassung von Teamzuordnungen, Stundenkonten sowie Dienstplanfolgen und Abwesenheiten (z.B. Beschäftigungsverbot, Mutterschutz, Elternzeit)
Durchführung und Sicherstellung der transparenten Abrechnung
Pflege und Aktualisierung der Stammdaten in der Datenbanken
Beratung von Führungskräften verschiedener Personalgruppen in arbeitszeitrechtlichen Angelegenheiten sowie bei der Dienstplanung

Ihr Profil:

Betriebswirtschaftlicher Hintergrund mit, idealerweise mit Erfahrungen im Krankenhausumfeld
Gute Kenntnisse mit MS–Office, insbesondere Excel (Pivot-Tabellen und S-Verweise beherrschen Sie im Schlaf)
SQL-Kenntnisse für Datenbankabfragen sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
Erste Erfahrungen in der Administration eines Dienstplanprogramms wünschenswert
Kenntnisse im Tarif- und Arbeitszeitrecht runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen:

Flexibles Arbeitszeitmodell für eine ausgewogene Work-Life-Balance
Attraktive, tarifvertraglich geregelte Vergütung
30 Tage Jahresurlaub
RMV-JobTicket Premium und die Option zur Anschaffung eines Jobbikes
Weiterbildung: Angebot von Fachseminaren
Betriebliche Altersvorsorge
Flache Hierarchien
38,5 Stunden-Woche

Das UKGM ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Am Klinikum besteht eine Kindertagesstätte. Die Vergütung erfolgt leistungsbezogen nach den Tarifverträgen für das UKGM und umfasst eine ergebnisorientierte Erfolgsbeteiligung. Bei Aufnahme einer Tätigkeit am UKGM, unabhängig vom Einsatzort, ist der Nachweis eines ausreichenden Immunschutzes gemäß §§ 20, 23, 23a IfSG erforderlich.

Bitte bewerben Sie sich online!

Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH
Personalmanagement
Herr Klös
Am Steg 21
35392 Gießen

Gerne steht Ihnen Herr Klös unter der Telefonnummer 0641/985-42060 für weitere Auskünfte zur Verfügung.

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!

Für Ihre Bewerbung sollten Sie ausschließlich unser digitales Bewerberportal unter https://bewerberportal.rhoen-klinikum-ag.com nutzen. Bewerbungen, die uns per Email oder per Post erreichen, werden von uns in die mit dem Bewerberportal verbundene Bewerbermanagementseite überführt (gehostet bei rexx systems GmbH). Falls Sie damit nicht einverstanden sind, sollten Sie von einer Bewerbung absehen. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Bewerberportal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgesehenen Fristen (siehe Datenschutz) werden auch die Daten im Bewerberportal gelöscht.

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