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Rund 700 der etwa 1.800 Beschäftigten der Zentralklinik Bad Berka arbeiten in der Pflege. Sie ist damit die größte Berufsgruppe im Haus. 35.000 bis 40.000 Patientinnen und Patienten werden hier pro Jahr versorgt, verteilt auf 21 Fachkliniken und Fachabteilungen. Damit gehört die Klinik im thüringischen Bad Berka zu den großen Krankenhäusern des Landes.
Behandelt wird vor allem das, was Spezialisierung verlangt. Im Mitralklappenzentrum haben Kardiologen und Herzchirurgen inzwischen die 1.750. minimalinvasive Klappenoperation hinter sich gebracht. Die Klinik für Nuklearmedizin arbeitet mit PET/CT und Radioligandentherapien und ist als interdisziplinärer ENETS-Partner für neuroendokrine Tumoren zertifiziert. Dazu kommen ausgeprägte Schwerpunkte in Neurochirurgie, Lungenheilkunde und Orthopädie. Das Haus ist überregionales Traumazentrum und hat einen Intensivtransporthubschrauber am Standort. 647 Betten stehen zur Verfügung.
Angefangen hat alles am 14. Oktober 1898, mit der Sophienheilstätte für Tuberkulosekranke. 1957 entstand auf dem Gelände der erste Klinikneubau der DDR. Seit 1990 gehört die Zentralklinik zur RHÖN-KLINIKUM AG, die 87,5 Prozent der Anteile hält, die Stadt Bad Berka die übrigen 12,5 Prozent. Der Konzern ist ein eigenständiges Unternehmen unter dem Dach der Asklepios Kliniken und beschäftigt an fünf Standorten mehr als 19.100 Menschen aus über 70 Nationen. Zu diesen Standorten zählen unter anderem das Universitätsklinikum Gießen und Marburg sowie das Klinikum Frankfurt (Oder).
Ausgebildet wird im eigenen Haus. Angehende Pflegefachkräfte durchlaufen drei Jahre mit 2.100 Theorie- und 2.500 Praxisstunden und starten mit 1.480 Euro Vergütung im ersten Lehrjahr. Auch operationstechnische Assistentinnen, medizinische Technologen für Radiologie und Gesundheitskaufleute lernen hier ihren Beruf. Bezahlt wird nach Haustarifverträgen, die mit ver.di verhandelt werden. Es gibt eine Kinderzulage für jedes kindergeldberechtigte Kind und eine Beteiligung am Betriebsergebnis. Für Fortbildung stehen sieben bezahlte freie Tage im Jahr zur Verfügung, bis 2027 sollen es neun werden. Wer neu nach Bad Berka zieht, kann sich um ein möbliertes Appartement oder eine Betriebswohnung bemühen, allerdings ist die Zahl begrenzt. Der betriebsnahe Kindergarten heißt Waldspatzen.
Jenseits der Pflege und des ärztlichen Dienstes hält die Klinik ihren eigenen Betrieb am Laufen: Die Medizintechnik verantwortet die Verfügbarkeit der medizinisch-technischen Anlagen, die IT betreut das Netzwerk des gesamten Hauses. Für Medizinerinnen und Mediziner ist die Zentralklinik akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena und lehrt zusätzlich für die Fachbereiche Medizin in Marburg und Gießen. Im Praktischen Jahr und in Famulaturen lässt sich quer durch die 21 Fachkliniken rotieren. Eine tagesaktuelle Beschäftigtenzahl veröffentlicht die Klinik nicht, die Angaben bewegen sich um 1.800. Zum Gelände gehören eine wissenschaftliche Bibliothek, eine Turnhalle und ein Schwimmbad, das Auszubildende kostenlos nutzen können.
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Aufgabengebiet: Sie arbeiten nach Ihren Präferenzen und Qualifikationen sowohl im klinischen als auch im ambulanten operativen Umfeld Sie sichern den gemeinsamen Hausbereitschaftsdienst mit der Klinik für Thorax- und Gefäßchirurgie ab Das bringen Sie mit: Sie haben Interesse an einer Weiterbildung zum Facharzt/Fachärztin für Viszeralchirurgie oder Allgemeinchirurgie Sie sind eine engagierte, verantwortungsbewusste und insbesondere patientenorientierte Persönlichkeit mit fundiertem theoretischen Wissen sowie operativem Geschick Sie bringen Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung für organisatorische und inhaltliche Abläufe mit Sie zeigen Offenheit für neue Strukturen und Prozessoptimierung Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus Wir bieten ...
Anforderungen an Sie Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie Eigenständigkeit Kommunikations- und Teamfähigkeit Manuelles Geschick und technisches Verständnis Fundierte Kenntnisse in den Naturwissenschaften Das UKGM hat ein betriebliches Gesundheitsmanagement für seine Mitarbeiter und ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Am Klinikum besteht eine Kindertagesstätte. Die Vergütung erfolgt Leistungsbezogen nach den Tarifverträgen für das UKGM. Außerdem erhalten die Mitarbeiter*innen gemäß Tarifvertrag UKGM ab dem Jahr 2022 ein RMV-Jobticket zur Nutzung des öffentlichen Personennah- und –regionalverkehrs in Hessen. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit zur Anschaffung eines Jobbikes über die Entgeltumwandlung gemäß Tarifvertrag UKGM. Die Vergütung erfolgt nach ...
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