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Diakonie Krankenhaus Bremen hat aktuell 34 offene Jobs in Bremen, darunter Praxisanleiter Haus Emmaus und Diätassistent.
Rund 62.000 Menschen werden hier jedes Jahr behandelt, stationär und ambulant. Das DIAKO an der Gröpelinger Heerstraße ist das Krankenhaus im Bremer Westen und die zentrale Anlaufstelle für über 100.000 Einwohnerinnen und Einwohner in Gröpelingen, Walle und Findorff. Über 1.000 Mitarbeitende aus 55 Nationen halten diesen Betrieb am Laufen, von der Zentralen Notaufnahme bis zur Verwaltung.
Angefangen hat alles 1867. Bremer Bürgerinnen und Bürger gründeten damals nach Kaiserswerther Vorbild eine Diakonissenanstalt im Hafenrevier, mit 14 Betten für die Menschen der Arbeiterviertel. Heute ist das DIAKO das zweitälteste Krankenhaus der Stadt. Seit Anfang 1961 arbeitet das Haus am heutigen Standort in Gröpelingen, seit 1998 in der Rechtsform einer gemeinnützigen GmbH mit dem Verein Evangelische Diakonissenanstalt als Gesellschafter.
Acht bettenführende Kliniken und 401 Planbetten decken ab, was ein Krankenhaus dieser Größe leisten muss. In der Hämatologie und Onkologie werden Krebspatientinnen und -patienten oft über Jahre begleitet. In der Orthopädie und Unfallchirurgie versorgt ein zertifiziertes Traumazentrum die Schwerverletzten der Region. Dazu kommen zertifizierte Strukturen wie das Brustzentrum, das Darmkrebszentrum und das Endoprothetikzentrum, in denen Ärztinnen, Pflegekräfte und Therapeuten fallbezogen zusammenarbeiten.
Wer als Ärztin oder Arzt einsteigt, tut das in einem akademischen Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel. Medizinstudierende absolvieren hier ihr Praktisches Jahr und schließen es mit dem dritten Staatsexamen ab. Ausgebildet wird aber deutlich breiter: Die generalistische Pflegeausbildung läuft ebenso wie die Ausbildung zu Operationstechnischen und Anästhesietechnischen Assistenten, und auch angehende Fachinformatiker für Systemintegration oder Kaufleute im Gesundheitswesen lernen im Haus. Die Physiotherapie-Ausbildung findet im DIAKO BLIPHT an der Westerstraße statt.
Das Aufgabenfeld endet nicht am Krankenbett. Zum DIAKO gehören ein Medizinisches Versorgungszentrum in Gröpelingen, eine Kurzzeitpflege und die Langzeitpflege im Haus Emmaus, was Wechsel zwischen Akutversorgung, ambulanter Medizin und Pflege innerhalb einer Organisation möglich macht. Zu Vergütung und Zusatzleistungen bleibt die Karriereseite knapp; ausdrücklich genannt werden unbefristete Verträge und ein Flexpool mit fester Dienstplanung. Die Pflegeausbildung startet dreimal im Jahr, zum 1. April, 1. August und 1. Oktober.
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Aufgaben Begleitung und Beratung von Führungskräften Konzeption, Durchführung und Evaluation von Führungskräfteentwicklungsprozessen Implementierung des Personalentwicklungsinstruments KODE Ausbau und Umsetzung HR-unterstützender Projekte (Talentmanagement, Skillmanagement, Karrierepfadkonzepte etc.) Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Personalentwicklungsstrategie Dein Profil abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium der Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personal wünschenswert oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Personalentwicklung sicheres Auftreten, Teamfähigkeit, Freundlichkeit, hohe Kommunikations- und Beratungsfähigkeit Ausdauer und Durchsetzungsvermögen selbstständiges, zielorientiertes ...
Aufgaben Zubereitung diätetischer Speisen in der Küche Durchführung der Bandabnahme und Kontrolle der portionierten Mahlzeiten auf korrekte Kostform und Vollständigkeit Durchführung ernährungsmedizinischer Maßnahmen nach ärztlicher Verordnung Planung, Berechnung, Herstellung und Kontrolle der Diätkostformen Beratung und Schulung der Patienten in Prävention, Therapie und Rehabilitation Dein Profil abgeschlossene Ausbildung als Diätassistent (m/w/d) Berufserfahrung, gern im klinischen Umfeld Einhaltung der HACCP-Richtlinien Unser Angebot eine leistungsgerechte Vergütung nach den AVR der Diakonie Deutschland eine Jahressonderzahlung in Höhe von aktuell eines 13. Monatsentgelts eine weitgehend dienstgeberfinanzierte Altersversorgung in der Evangelischen Zusatzversorgungskasse Darmstadt ...
Aufgaben Ihre Aufgaben umfassen das komplette Spektrum der Fallbearbeitung mit Abschlussverschlüsselung unter Berücksichtigung aller geltenden gesetzlichen Regelungen inkl. Definition der Entlassungshaupt- und -nebendiagnosen, Fallzusammenführungen und der Absicherung der Verschlüsselung gegenüber Kostenträgern und dem Medizinischen Dienst der Krankenkassen sowie die Planung und Durchführung von DRG-Visiten. Außerdem sind Sie verantwortlich für den Versand und die Vorbereitung von Patientenakten zur Fall-Prüfung im schriftlichen und mündlichen MD-Verfahren sowie der Bearbeitung von Krankenkassenanfragen. Dein Profil abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Public Health, (Gesundheits-)Ökonomie o.ä. oder eine medizinische/pflegerische Ausbildung Berufserfahrung in der Kodierung ...
Aufgaben Regelung der Arbeitsabläufe im Operations- und Funktionsbereich in Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen Vor- und Nachbereitung des Operationssaales bzw. der Funktionsbereiche Unterstützung der operierenden Gruppe vor, während und nach der Operation Wiederaufbereitung der Instrumente Aseptische Arbeitsweise und Umsetzung der Hygienerichtlinien Dein Profil Realschulabschluss oder einen anderen als gleichwertig anerkannten Bildungsabschluss oder Hauptschulabschluss, sofern Du eine erfolgreich abgeschlossene, mindestens zweijährige Berufsausbildung hast oder Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung "Krankenpflegehelfer (m/w/d)" gesundheitliche Eignung Sorgfalt, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Unser Angebot eine interessante und abwechslungsreiche dreijährige ...
Profil Du solltest folgende Voraussetzungen mitbringen: einen guten Realschulabschluss sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Lernbereitschaft und Engagement Unser Angebot Rotation durch viele Bereiche des Krankenhauses (unter anderem OP, Endoskopie, Intensivstation, Sprechstundenbereiche, Notaufnahme) ab dem 2. Ausbildungsjahr Fester Ansprechpartner über die gesamte Ausbildungszeit eine interessante und abwechslungsreiche dreijährige Ausbildung Ausbildungsvergütung nach den AVR der Diakonie Deutschland eine Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehalts Mitgliedschaft im EGYM-Wellpass-Netzwerk (Firmenfitness) Einsatz von VAR Healthcare (Evidenzbasierte Handlungsempfehlungen und Wissensdatenbank für das Gesundheitswesen) exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate ...
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