Fachärztin/Facharzt für Anästhesiologie (w/m/d)

Rund 1.000 Kinder kommen hier jedes Jahr zur Welt. Das Krankenhaus St. Marienstift in Magdeburg versorgt mit etwa 170 Betten und knapp 360 Mitarbeitenden gut 14.500 Patientinnen und Patienten im Jahr, stationär und ambulant. Gegründet wurde das Haus 1906, seit 1909 ist es ein Krankenhaus. Es beschreibt sich selbst als kleines Haus mit familiärem Miteinander, und die Zahlen stützen das: Wer in Sudenburg zum Dienst kommt, arbeitet nicht in einem Klinikkonzern mit tausend Betten, sondern in einem Team, das sich kennt.

Sechs Kliniken und fünf Belegabteilungen arbeiten unter einem Dach, dazu sechs Operationssäle. In der Frauenklinik begleiten Hebammen einen hebammengeleiteten Kreißsaal, in der Urologie wird die Prostata inzwischen mit Laser operiert. Rund 13.000 Eingriffe kommen im Jahr zusammen. Das Brustzentrum ist seit über 15 Jahren zertifiziert, das Kontinenz- und Beckenbodenzentrum gibt es seit 2012, und die Fußchirurgie der Orthopädie steht in der stern-Klinikliste 2026/27. Über das Krankenhaus hinaus betreibt das Marienstift drei Medizinische Versorgungszentren in Magdeburg und in Burg, sodass Ärztinnen und Ärzte auch ambulant arbeiten können, ohne den Arbeitgeber zu wechseln.

Träger ist der Elisabeth Vinzenz Verbund mit Sitz in Berlin, der sich zu den größten katholischen Anbietern von Krankenhäusern, Pflegeeinrichtungen und Bildungsstätten in Deutschland zählt und knapp 10.000 Mitarbeitende beschäftigt. Das Marienstift bleibt darin ein eigenes Haus mit eigener Geschäftsführung in Magdeburg. Für Beschäftigte heißt das: ein überschaubarer Betrieb, hinter dem ein großer Verbund steht.

Bezahlt wird nach den AVR-Ost, den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes, mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Die Betriebsrente über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse finanziert der Arbeitgeber, ohne Eigenanteil der Beschäftigten. An Fort- und Weiterbildungskosten beteiligt sich das Haus und stellt für externe Qualifizierungen frei. Im Alltag kommen Yoga- und Zumbakurse im Haus dazu, ein Jobrad-Angebot, eine Kantine mit Mitarbeiterrabatt und eine Betriebsärztin, die alle zwei Wochen da ist.

Ausgebildet wird in fünf Berufen. Pflegefachfrauen und Pflegefachmänner lernen hier, ebenso Operationstechnische und Anästhesietechnische Assistenzen, Medizinische Fachangestellte und Kaufleute im Gesundheitswesen. Auch ein Freiwilliges Soziales Jahr und Praktika sind möglich. Wie viele Ausbildungsplätze pro Jahr vergeben werden, veröffentlicht das Haus nicht; die offenen Stellen stehen laufend auf der eigenen Karriereseite, angefangen bei der Pflegehilfskraft bis zur examinierten Pflegefachkraft. Capital und Statista haben das Marienstift als einen der attraktivsten Arbeitgeber der Region ausgezeichnet. In der Weissen Liste liegt die Patientenzufriedenheit bei 96 Prozent.